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试用期的工资不能低于合同的百分之几

2022-07-02 14:54

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2022-07-02回复

专业分析:

试用期不得低于劳动合同工资百分之八十。

法律依据:

《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动法》第四十六条  工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

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