故意伤害左眼睛致残的赔偿怎么赔偿？

眼睛伤残等级根据受损伤的程度可以分为十个等级： 一级伤残鉴定标准：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者; 二级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤ 0. 02，或视野≤8%(或半径≤5°) 三级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°);双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°);一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力<0.1或视野≦24%(或半径≤15°); 四级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野≤32%(或半径≤20°);一眼矫正视力< 0. 05，另眼矫正视力≤0.1；双眼矫正视力<0.1或视野≤32%(或半径≤20°); 级伤残鉴定标准：双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者;一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°);一眼矫正视力< 0. 05，另眼矫正视力≤0.2～0.25;一眼矫正视力< 0. 1，另眼矫正视力等于0.1;双眼视野≤40%(或半径≤25°);一侧眼球摘除者; 六级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4;一眼矫正视力≤ 0. 05，另一眼矫正视力≥0.3;一眼矫正视力≤ 0. 1，另一眼矫正视力≥0.2;双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30’); 七级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8；一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常;一眼矫正视力≤ 0. 05，另眼矫正视力≥0.6;一眼矫正视力≤ 0. 1，另眼矫正视力≥0.4;双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°);单眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者;八级伤残鉴定标准：一侧或双侧眼睑明显缺损;一眼矫正视力≤ 0. 2，另眼矫正视力≥0.5;双眼矫正视力等于0.4;双眼视野≤80%(或半径≤50°); 九级伤残鉴定标准：第Ⅴ对脑神经眼支麻痹;眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2mm或错位变形影响外观者;一眼矫正视力≤ 0. 3，另眼矫正视力>0.6;双眼矫正视力等于0.5;泪器损伤，手术无法改进溢泪者; 十级伤残鉴定标准：一眼矫正视力≤ 0,5，另一眼矫正视力≥0.8;双眼矫正视力≤0.8; 赔偿： 如果是工伤，可以享受工伤医疗待遇，要求医疗费、伙食补助费、交通费、食宿费、停工留薪、护理费。如果造成伤残，还可以要求辅助器具费、一次性伤残补助金。如果非工伤，可以向侵权人主张医疗费，住院、营养、交通、伙食补助费，护理费，误工费，康复支出的合理费用。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

眼睛是人体最重要的功能器官之一，日常的生活和工作，均必不可少要用到眼睛，如果职工因工导致眼睛十级伤残，必然会对职工事故之后的生活、工作造成一定实质上的影响。依据我国社会保险法，和国务院工伤保险条例的相关规定，职工构成十级伤残，如用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，工伤保险基金应支付以下赔偿项目：工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金;用人单位则需支付工伤职工停工留薪期期间工资待遇、一次性伤残就业补助金。在此需要特别说明两点： 1、如用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险费的，则上述所有赔偿项目均有用人单位承担; 2、工伤职工应享有的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金，各个省、自治区、直辖市的规定各不相同，工伤职工应具体参见其所在地出台的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金支付标准。