跨年度能补交吗？
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发票可以跨年度报销。单位跨年度的发票可以在本年度列支，但是不能超过一年。企业应纳税所得额的计算，以权责发生制为原则，属于当期的收入和费用，不论款项是否收付，均作为当期的收入和费用。
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处分期限跨年度怎么办1.受党内警告处分的当年，参加年度考核，不得评为优秀。2.受党内严重警告处分的当年，参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受到严重警告处分的，确定为不称职；因其他错误而受到严重警告处分的，只写评语不确定等次。3.受撤销党内职务处分的当年，参
2020.11.21 3,087 -
跨年度的费用发票可以入账吗可以入账，跨年度发票入账的情况有以下几种： 1、跨年发票需要入账的当年已经做了汇算清缴工作，企业需做出专项申报及说明后，准予追补至该项目发生年度计算扣除，但追补确认期限不得超过5年。 2、跨年发票需要入账的当年还未做汇算清缴工作，只要汇算清
2020.06.12 2,787
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跨年社保能补吗
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险； 如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老； 缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
2022-08-29 15,340 -
大病二次报销能跨年度吗
能够一次就报了何必脱裤子放屁费二次功夫，一次完成不就得了。r所谓传说二次报销，其实与医疗保险无关，是各地方政府设置的救助政策，是为低保户、低保边缘户设置的大病救助政策，这由地方政府买单，与医疗保险无关
2022-10-31 15,340 -
年假可以跨年度休吗
2007年出台的《职工带薪年休假条例》规定，年休假在1年度内可以集中安排，也可分段安排。如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。而根据目前大多数单位职工修不满年休假
2022-01-29 15,340 -
年假可以跨年度安排吗
根据有关规定，单位可以根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年
2022-03-20 15,340
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社保断了半年能补交吗社保断了半年一般不能补交。灵活就业人员应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。在单位就业期间应缴未缴的社保费，应由单位补缴。补缴超过三个月以上社会保险费的，需要用人单位提供补缴期间，与职工存在劳动关系的证明、工资收入凭证，其中人
7,699 2022.04.17 -
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新农合跨省能报销吗新农合跨省能报销。新农合异地手术住院，回参保地医保局报销费用，具体提供以下资料：1、住院病历复印件，包括病案首页，入院记录，检查检验报告，出院证明，长期、临时医嘱；2、医院签字盖章的身份证复印件两张，未成年人可用户口薄代替，必须复印户主与病
8,144 2022.05.11 -
00:55
医保能补交上个月的吗医保一般能补交上个月的。参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。但是，加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的，视同中断缴费，从第3个月起停止享受医保统。筹基金支付的医保
15,060 2022.05.11
