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公公去世,儿媳妇能否享受丧假?

2024-11-19 19:10

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2024-11-19回复

专业分析:

根据我国《劳动法》和《工资支付暂行规定》,员工在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应依法支付工资。具体来说,根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条,劳动者依法享受年休假、探亲假婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 因此,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定: 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。 虽然国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定,但根据公司制度来安排也是可以的。如果公司没有明确规定,给予员工丧假待遇也没有太大问题。

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