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工伤认定中,老板不配合的处理方式

2024-11-26 20:01

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浙江在线咨询顾问团

2024-11-26回复

专业分析:

如果老板不配合工伤申请,工伤认定后还需进行劳动能力等级鉴定,建议及时申请鉴定。若老板拒不承担相关费用,可以对其提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资一次性伤残补助金等。此外,如果未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资,涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。 也可以你和单位进行协商处理,协商不成可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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