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事业单位职工去世家属待遇家属享受遗属补助。在职人员在职因病去世基本享有以下三种补偿： 1、丧葬补助费，在职人员因病或非因工去世的，丧葬补助费按死亡当月工资3个月的标准发给。 2、一次性抚恤金。 3、遗属生活补助费，职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，
2020.04.01 754 -
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事业单位职工死亡待遇有哪些事业单位职工死亡待遇如下： 1、工伤死亡的，给予丧葬补助金，上一年度职工月平均工资在六个月统筹地区；一次性工伤死亡补助金，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍；供养亲属抚恤金，按职工工资的一定比例工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳
2022.04.16 5,025
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事业单位职工治疗期间工资待遇
职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；（三）连续工龄满20
2022-03-20 15,340 -
事业单位职工病假期间工资待遇怎样
第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： （一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； （二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； （三）连
2022-04-05 15,340 -
事业单位职工治疗期间有工资待遇吗
职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： （一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； （二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； （三）连续工龄
2022-04-22 15,340 -
事业单位编外用工工资待遇
事业单位编外用工工资待遇是劳动者和用人单位建立劳动关系时，劳动双方协商一致确定的，通常情况是低于编制人员的工资。劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。《关于职工
2022-03-06 15,340
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
25,553 2022.04.15 -
00:52
职工被判刑后单位怎么处理国有企业的劳动者被判刑，企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者
3,503 2022.04.17 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,145 2022.05.11
