具体的解除工会主席合同不同怎么赔偿的呢
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合同解除的后果有： 1、合同履行终止； 2、当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失； 3、合同因违约解除的，违约方应当承担违约责任。
解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合同的，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于其他情形的，用人单位不需要赔偿。
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关于劳动合同的解除具体是怎样的呢根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一
2020.03.03 98 -
解除合同的主要情况具体有什么当事人可以约定一方解除合同的理由。解除合同的原因发生时，解除权人可以解除合同。 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1、因不可抗力无法达到合同目的； 2、履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务； 3、当事人
2022.04.14 175 -
试用期解除劳动合同的赔偿具体怎么算试用期解除劳动合同，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于用人单位违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金；属于其他情形的，用人
2020.11.15 118
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工会主席劳动合同解除是什么
我国的工会主席劳动合同解除的解释是违反本法规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并不乏被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿
2022-07-04 15,340 -
工会主席劳动合同解除有哪些规定呢
根据工会法第52条的规定，人民法院审理涉及职工和工会工作人员因参加工会活动或者履行工会法规定的责任而被解除劳动合同的劳动争议案件，可以根据当事人的请求裁判用人单位恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应
2022-07-30 15,340 -
工会主席可以解除劳动合同吗？
为了保障工会主席及工作人员在行使职责时不受到干扰，我国法律对于工会工作人员的劳动合同期限作出了特别的规定。根据《工会法》第十八条的规定，对于专职的基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合
2022-06-14 15,340 -
任职工会主席是否不能解除劳动合同
1、经过协商可以解除劳动合同，但是要支付补偿金。非法解除的话要支付赔偿金，也就是2N 2、需要告知工会并签字，不肯签字的话只能协商 3、建议先处理完别的员工再来解决工会主席的问题 4、要解除工会主席需
2022-07-27 15,340
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01:41
工伤不解除劳动合同怎样赔偿公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人
1,214 2022.05.13 -
00:55
合同期未满公司解除合同怎么赔偿合同期未满公司解除劳动合同的，根据我国有关法律的规定，应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的
1,574 2022.04.17 -
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违法解除合同的赔偿金计算根据劳动合同法规定，违法解除合同的赔偿金计算标准为： 经济补偿一般按照劳动者在本单位的工作年限，其中工作每满一年，用人单位则需要向劳动者支付一个月工资的标准；工作满六个月以上不满一年的，则按照一年计算；对于工作时间不满六个月的，则需要向劳动
3,722 2022.04.15
