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童工有什么处罚

2022-07-28 09:10

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四川在线咨询顾问团

2022-07-28回复

专业分析:

等群众组织负有相关义务。 凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工处罚每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚,并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。拐骗童工,强迫童工劳动,使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,使用不满14周岁的童工,或造成童工死亡或严重伤残的,依法追究刑事责任。劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关工作人员玩忽职守、滥用职权,构成犯罪的,也将依法追究其刑事责任。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

对违反国家规定,擅自使用童工者,除责令其立即退回外,可予以重罚。 对情节严重、屡教不改者,应责令其停业整顿、直至吊销其营业执照。对诱骗虐待童工的包工头,要提交司法部门依法追究刑事责任。

章法律师

广东律参律师事务所

使用童工会有以下处罚: 一、在使用有毒物品的作业场所使用童工的,给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处5万元以上30万元以下的罚款;造成严重职业中毒危害或者导致职业中毒事故发生的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于重大责任事故罪或者其他罪的规定追究刑事责任。 二、每使用一名童工每月罚款处5000元;劳动保障行政部门并责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。 三、用人单位经被责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母或其他监护人的,每使用一名童工每月处1万元罚款,并吊销其营业执照或者由撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。

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