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没有缴纳社保出现工伤怎么办

2022-02-09 09:16

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江西在线咨询顾问团

2022-02-09回复

专业分析:

根据我国的《工伤保险条例》,用人单位应依法为员工缴纳社保五险:养老,医疗,失业,工伤,生育。单位没有缴纳社保出现工伤应全额由单位赔偿。你现在发生了工伤,应马上向所在地社保局申报工伤认定,只有收到社保局下达的工伤认定决定书你才属于国家承认的工伤,才受法律的保护!社保局下达工伤认定决定书之后,当你伤情稳定后会安排你做劳动能力鉴定伤残等级鉴定),拿到鉴定等级后单位应按照《工伤赔偿标准》给予赔偿单位如果不赔偿你有权依法向社保局申请劳动仲裁要求单位赔偿,并补缴欠缴的社保。还有什么不明白的可以找我咨询

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