如何避免倒签合同
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
员工不签劳动合同的,企业在面试员工时应该告知员工必须与单位签订书面合同否则企业不应录用该员工,加强对劳动合同的管理,规范合同的签订、续订、保存、变更等制度,注意保留员工拒绝签订劳动合同的证据。
-
如何避免签订无效的劳动合同
避免签订无效的劳动合同的办法:不使用欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立合同;合理地约定双方的权利义务;以及订立合法有效的劳动合同条款。
2020.09.25 155 -
如何避免不签劳动合同的风险?
防范不签劳动合同风险最好的方法就是严格按照劳动法的要求与员工签定劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,应当支付双倍工资;超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支
2020.07.19 196 -
如何避免建设合同纠纷
合同纠纷是指合同签订双方就合同内容发生的争执,我们工程的施工过程中,总会出现一些不可预见的纠纷,那么就从以下几点预防建设合同纠纷: 第一,健全和完善合同管理制度。 第二,建立符合企业实际的合同管理体系。 第三,尽可能将所有的内容尽量规定在合
2021.03.17 117
-
如何避免被骗签合同
主要有以下:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强
2022-01-19 15,340 -
如何避免试用期被拒签合同
根据《劳动法》第21条对试用期拒签合同规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。根据劳动
2022-08-06 15,340 -
如何巧妙避免劳动合同续签争议?
避免争议的方法如下:劳动双方符合无固定期劳动合同条件的,依法签订。用人单位减少劳动合同约定的条件,劳动者拒绝续签的,可以获得经济补偿。
2021-12-30 15,340 -
如何避免劳动合同纠纷?
劳动者与用人单位常见的纠纷有工资福利、社会保险以及解决劳动合同等纠纷,但是这些纠纷的产生都是来源于在签订合同的时候不规范等原因造成的。那我们应该怎么来避免劳动合同纠纷?一、依法严格签订劳动合同。二、认
2022-05-31 15,340
-
01:00
如何避免离婚财产转移
想要避免一方在离婚的时候转移财产,那么可以从以下两个方面入手。第一就是双方在日常生活之中,不要将财政大权交给一个人。如果一方擅自处理贵重的夫妻共同财产,那么另外一方要及时制止。特别是一方以孝敬父母,捐赠等名义将财产转移的情况,绝不可掉以轻心
1,287 2022.04.17 -
00:56
如何避免借款诉讼时效过期
避免借款诉讼时效过期的方法如下: 1、可以充分利用时效中断的法律规定。在法定的诉讼时效期间内,债权人向借款人主张还款,或者债务人主动还款的,都可以起到诉讼时效中断的作用; 2、每次中断的时间,时效都会重新计算。时效中断是法定时效期间内因故中
706 2022.09.21 -
00:59
离婚公积金如何避免被分割
离婚公积金要想避免被分割,那么双方当事人需要明确约定,双方各自的公积金不在共有。如果双方当事人没有明确约定公积金的属性,那么公积金就属于法定的夫妻共同财产,在离婚时,无法避免当作夫妻共同财产进行分割。夫妻共同财产通常是指,在婚姻关系存续期间
2,683 2022.04.17