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政府可以扣雇员工资吗

2024-09-28 14:58

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2024-09-28回复

专业分析:

在法律层面上,企业若欲对某位员工实施扣减工资的措施,无论动机为何,包括惩罚性地扣减一至两个月份的薪资,抑或是长期性的扣减,均需事先向当地人社局提交申请,详述理由,并提供相应的扣减依据。待人社局的薪资审核部门进行严格审查并出具相关证明文件之后,方可执行扣减工资的决定。 扣减工资的款项将由财政局直接扣除,而非发放给用人单位,再由用人单位自行处理或挪作他用。 对于那些试图以扣减当月工资的方式来惩戒员工个人违规、违纪行为的企业来说,整个流程较为繁琐,实际操作难度较大,成功实现的可能性微乎其微。

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