上班加班受伤算工伤吗？
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加班路上受伤不算工伤，只能算是个人的意外伤害。如果已经购买有商业意外险的，那么保险公司会进行赔付。员工在上班路上发生了人身伤害后，要是可以评上工伤，是因为交通事故才造成了该伤害，并且自己不承担主要责任的。那么该员工就可以按照规定申请工伤赔偿。
帮同事加班受伤一般可以算作工伤。帮同事加班受伤是在工作时间内或者工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到事故伤害的应当认定为工伤。
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同事上班加班时受伤算工伤吗？帮同事加班受伤一般可以算作工伤。工作时间是指法律规定的或用人单位要求员工工作的时间。基于《工伤保险条例》尽量保护劳动者权益的立法本意，此处应从广义上进行解释，即凡为本单位工作而受到伤害的，均应是因履行工作职责受到伤害。
2020.10.05 108 -
加班受伤算工伤吗?员工在加班期间属于工作时间，如因工作原因受伤，那也是属于工伤范畴内的，或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也是属于工伤的。
2020.05.17 192 -
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上班加班受伤算工伤吗
主动加班，工作中受伤算工伤。职工主动加班，在加班过程中遭受事故伤害，是工作时间、工作场所、因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定，应当认定为工伤。职工因为职业原因遭受伤害，
2022-04-08 15,340 -
加班受伤算工伤吗
你虽然是在自愿加班过程这受伤的，但也仍然符合国家《工伤保险条例》关于工伤的条件，应当被认定工伤。国务院的《工伤保险条例》第14条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
2022-08-11 15,340 -
参加上班路上受伤算工伤吗？
上班路上发生受伤的，如果是属于交通事故，且不是本人主要责任的，可以认定为工伤。只要是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，就可以申请认定工伤，公司需要依法为劳动者申请工伤鉴定。
2022-06-24 15,340 -
加班时受伤算工伤吗
一般加班时受伤算工伤吗，首先，加班时间属于延长工作时间，工作场所、因为工作原因遭受事故伤害的，应当认定为工伤。
2022-08-27 15,340
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01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,077 2022.04.15 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,669 2022.04.17 -
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,362 2022.09.06
