上下班途中搭同事顺风车遇车祸可要求工伤赔偿吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
随着互联专车的兴起,现在许多人都会选择拼车上班,如果上班途中因为第三方车辆肇事受到伤害,经交警部门认定搭乘的车辆不负主要责任的,应当认定为工伤。也就是说,工伤职工向第三方主张人身损害赔偿后,符合工伤认定情况的还可以享有工伤保险待遇。上下班搭顺风车遇到车祸受伤,乘客无过错要求人身损害赔偿是没有问题的,至于说得到人身损害赔偿后还能要求工伤赔偿的话,就要看是否符合工伤认定的情况。一般来说,上下班途中的工伤认定需要满足以下连个条件: 1、“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。比如说搭顺风车的路程与以往不一样的话,那么在认定为工伤就较为困难了。 2、车祸事故是非本人主要责任,事故认定应以公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关,以及法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书为依据。人身损害赔偿和工伤赔偿同时获得按照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,因第三人造成伤害的,受害者既可以向法院提起民事诉讼,请求民事赔偿,由第三人(致害人)承担民事责任,也可以主张享受工伤保险的待遇,这两种权利都是有的。关键在于当事人的情况是符合工伤认定的情形,如果自己不知道是否符合工伤认定的情况,而且用人单位不配合申请工伤的
对内容有疑问,可立即反馈反馈
上班途中出车祸的被认定为工伤的,如果职工本人在该车祸事故中不负主要责任的,则可以认定为工伤,该赔偿参照工伤赔偿标准。有保险的由保险赔偿,没有保险的由用人单位赔偿。职工在上班途中发生城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也可以认定为工伤。
-
搭顺风车出车祸需要赔偿吗
一般情况下司机需要赔偿。搭顺风车的,属于好意同乘行为,若在车祸中司机存在过错,造成同乘人受伤的,应承担损害赔偿责任;如在车祸中司机及同乘人均无过错的,同乘人可按照公平原则要求司机予以适当赔偿;若是因为同乘人过错或故意导致车祸发生的,司机酌情
2021.01.24 193 -
上下班途中车祸工伤吗
上下班途中车祸是否算工伤,要看劳动者是否对车祸负责任的,只有不负主要责任,才可以认定为工伤。劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,享受工伤医疗待遇。因此不是所有的劳动者在
2022.04.13 543 -
下班途中遭遇车祸算工伤吗
下班途中遭遇车祸认定工伤需要具备:因履行工作职责或因工作原因受到事故伤害;是上下班或因工外出的合理时间、合理路线;本人承担非主要责任;有交警部门的交通事故责任认定书。
2020.12.20 149
-
上班途中发生车祸同事搭顺风车工伤赔偿标准
医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食宿费标准*天数*人数单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
2022-07-11 15,340 -
上下班途中遇车祸可以要求有关赔偿吗
《工伤保险条例》 第十四条第(六)项在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应该认定为工伤。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条第一款依法应当参加工伤保险统筹的用人单
2022-03-26 15,340 -
上下班途中遭遇车祸怎样要求赔偿
机动车之间的交通事故是过错责任划分。如果车主是在上下班路上发生的事故属于工伤,可以工伤保险报销;如果车主所驾之车属公司并外出办公出事故,公司负责。根据《人身损害赔偿司法解释》第17条的规定,交通事故人
2022-03-28 15,340 -
搭顺风车出车祸需要赔偿吗
一般情况下司机需要赔偿。搭顺风车的,属于好意同乘行为,若在车祸中司机存在过错,造成同乘人受伤的,应承担损害赔偿责任;如在车祸中司机及同乘人均无过错的,同乘人可按照公平原则要求司机予以适当赔偿;若是因为
2022-07-11 15,340
-
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗
上下班途中出车祸造成的伤害,一般情况下都能够被认定为工伤,但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指:如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任,这时候劳动者所遭受的伤害,就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说,这主要依
1,548 2022.04.17 -
01:02
下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
下班途中车祸是否算工伤,要根据责任确定。若非受伤者主要责任,则属于工伤。具体赔偿如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、生活不能自理的,
3,117 2022.05.11 -
00:57
上下班车祸算工伤吗
上下班发生车祸,不一定能够被认定为工伤。这主要因为:根据我国工伤保险条例第14条的规定,如果劳动者在上下班途中发生了交通事故,同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话,这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如,劳动者驾驶报废或
1,951 2022.04.15