上下班途中搭同事顺风车遇车祸可要求工伤赔偿吗?
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随着互联专车的兴起，现在许多人都会选择拼车上班，如果上班途中因为第三方车辆肇事受到伤害，经交警部门认定搭乘的车辆不负主要责任的，应当认定为工伤。也就是说，工伤职工向第三方主张人身损害赔偿后，符合工伤认定情况的还可以享有工伤保险待遇。上下班搭顺风车遇到车祸受伤，乘客无过错要求人身损害赔偿是没有问题的，至于说得到人身损害赔偿后还能要求工伤赔偿的话，就要看是否符合工伤认定的情况。一般来说，上下班途中的工伤认定需要满足以下连个条件： 1、“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。比如说搭顺风车的路程与以往不一样的话，那么在认定为工伤就较为困难了。 2、车祸事故是非本人主要责任，事故认定应以公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关，以及法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书为依据。人身损害赔偿和工伤赔偿同时获得按照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，因第三人造成伤害的，受害者既可以向法院提起民事诉讼，请求民事赔偿，由第三人(致害人)承担民事责任，也可以主张享受工伤保险的待遇，这两种权利都是有的。关键在于当事人的情况是符合工伤认定的情形，如果自己不知道是否符合工伤认定的情况，而且用人单位不配合申请工伤的
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上班途中出车祸的被认定为工伤的，如果职工本人在该车祸事故中不负主要责任的，则可以认定为工伤，该赔偿参照工伤赔偿标准。有保险的由保险赔偿，没有保险的由用人单位赔偿。职工在上班途中发生城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也可以认定为工伤。
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搭顺风车出车祸需要赔偿吗一般情况下司机需要赔偿。搭顺风车的，属于好意同乘行为，若在车祸中司机存在过错，造成同乘人受伤的，应承担损害赔偿责任；如在车祸中司机及同乘人均无过错的，同乘人可按照公平原则要求司机予以适当赔偿；若是因为同乘人过错或故意导致车祸发生的，司机酌情
2021.01.24 148 -
上下班途中车祸工伤吗上下班途中车祸是否算工伤，要看劳动者是否对车祸负责任的，只有不负主要责任，才可以认定为工伤。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，享受工伤医疗待遇。因此不是所有的劳动者在
2022.04.13 516 -
下班途中遭遇车祸算工伤吗下班途中遭遇车祸认定工伤需要具备：因履行工作职责或因工作原因受到事故伤害；是上下班或因工外出的合理时间、合理路线；本人承担非主要责任；有交警部门的交通事故责任认定书。
2020.12.20 118
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上班途中发生车祸同事搭顺风车工伤赔偿标准
医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食宿费标准*天数*人数单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
2022-07-11 15,340 -
上下班途中遇车祸可以要求有关赔偿吗
《工伤保险条例》 第十四条第（六）项在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应该认定为工伤。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条第一款依法应当参加工伤保险统筹的用人单
2022-03-26 15,340 -
上下班途中遭遇车祸怎样要求赔偿
机动车之间的交通事故是过错责任划分。如果车主是在上下班路上发生的事故属于工伤，可以工伤保险报销；如果车主所驾之车属公司并外出办公出事故，公司负责。根据《人身损害赔偿司法解释》第17条的规定，交通事故人
2022-03-28 15,340 -
搭顺风车出车祸需要赔偿吗
一般情况下司机需要赔偿。搭顺风车的，属于好意同乘行为，若在车祸中司机存在过错，造成同乘人受伤的，应承担损害赔偿责任；如在车祸中司机及同乘人均无过错的，同乘人可按照公平原则要求司机予以适当赔偿；若是因为
2022-07-11 15,340
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上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,281 2022.04.17 -
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，
2,830 2022.05.11 -
00:57
上下班车祸算工伤吗上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或
1,706 2022.04.15
