五年前的工资没给可以要回来吗
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如果给前任的钱如果不是借款性质的一般会认定为赠与，不能要回来。除非具备法定撤销赠与的情形。受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益；对赠与人有扶养义务而不履行；不履行赠与合同约定的义务。
拖欠4年的工资还能要回来。可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。
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几年前给小三钱可以拿回来吗几年前给小三的钱可以拿回来，一般来说，给别人钱的行为为自愿赠与行为，是不能再要回来的。如果想要要回给小三的钱，不能本人去要求返还的一般都不会得到支持，可以要求配偶向法院申请说明为配偶擅自使用夫妻共同财产赠与他人，一般都可以追回。因为在婚姻存
2022.04.16 4,381 -
没有提前说辞职的工资能要回来吗没有提前说辞职工资还会给。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任的，用人单位可以从其工资中扣除赔偿费，但应当提前书面告
2020.04.17 165 -
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可以要回几年前的工资吗
劳动劳动仲裁不能要回几年前的工资，法律规定劳动争议仲裁的时效是一年，超过时间，劳动争议仲裁委员会不予受理。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者
2022-10-05 15,340 -
没提前一个月离职压的工资可以要回来吗
用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的仲裁机构去申请，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请
2022-10-04 15,340 -
没签合同的工资可以要回来吗
根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章
2022-10-22 15,340 -
没有钱要的回来吗？是工资没给
建议你这样试试看：工资问题拖欠工资表。考勤表，工程进度表，合同，证人。。。这样做的好处：劳动仲裁投诉注意事项：要回工资
2022-10-20 15,340
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01:11
丈夫给小三的钱可以要回来吗男方如果给小三的钱，属于夫妻的共同财产，女方就有权要求返还。因为根据我国法律的相关规定，男方给小三的钱，如果属于夫妻的共同财产，男方的行为就属于擅自处分夫妻共同财产。女方有权要求小三返还，如果小三不返还，与其协商也无法达成一致，女方可向法院
4,454 2022.05.11 -
01:02
10年的钱还能要回来吗已经过了十年的欠款是否还能要回，需要根据实际情况判断。在欠款十年的情况下，要考虑是否已经超过了民法典规定的三年诉讼时效，如果超过被告将取得诉讼时效的抗辩权，将导致原告败诉的后果。但诉讼时效的抗辩权需要被告自己提出，法院不能主动释明，因此原告
5,264 2022.05.26 -
00:52
给小三的钱老婆能要回来吗给小三的钱，老婆能要回来。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，对于夫妻共同财产，夫妻双方有着平等的处理权，如果一方不允许，另一方不能单独处分夫妻共同财产。而在夫妻婚姻关系存续期间所得财产，基本都属于夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。具
3,729 2022.04.15
