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拖欠工资劳动仲裁能赢了吗?

2022-05-31 20:23

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贵州在线咨询顾问团

2022-05-31回复

专业分析:

只要劳动者有证据证明双方劳动关系的存在,对于有没有支付工资,应当由用人单位举证证明,应该是可以赢的。通常情况下工资发放应该以劳动合同约定的日期为发放工资,约定日期没有发放的就属于未及时发放工资,用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利,所以只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁

法律依据:

《劳动合同法》第七十九条 发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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广东律参律师事务所

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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