因工程导致手臂折断，工程老板应如何赔偿？
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劳动者因工负伤，如构成骨折，已属于比较严重的伤情，我们建议劳动者被确认工伤后，在伤情稳定时或者停工留薪期满时，去当地劳动能力鉴定委员会，申请伤残等级等相关鉴定，在具体的鉴定结论确定后，方可明确相关赔偿的事实依据。 如工伤职工的骨折，经鉴定无伤残等级的，那么工伤保险基金，或用人单位，应依法支付以下实际产生的赔偿项目：工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。 如工伤职工的骨折，已经构成伤残，工伤保险基金或用人单位还应支付：一次性伤残补助金、伤残辅助器具费，解除劳动关系时的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 但是，具体的赔偿数额，仍需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、解除劳动关系时间、所在地在岗职工平均工资等的标准具体计算才可以最终确定。在此无依据的猜测没有任何意义。
手臂骨折工伤赔偿定标准是：据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的评级规定，如手臂骨折经内固定术治愈后，无功能障碍的可评定为九级伤残。骨折愈合后，无功能障碍的可评定为十级伤残。赔偿标准是根据《工伤保险条例》的第三十七条条文。
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交通事故手臂骨折如何赔偿发生交通事故导致手臂骨折的应当赔偿相应的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及当事人因误工减少的收入。
2021.03.16 243 -
因工伤导致死亡按法律程序应赔偿多少钱金额不定。根据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定
2020.09.11 157 -
工伤导致手指残疾如何赔偿工伤导致手指残疾其赔偿的标准主要包括： 1、医疗费； 2、康复费，需经办机构组织专家评定； 3、住院伙食补助费； 4、交通食宿费，实报实销； 5、护理费，停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本
2021.12.13 431
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因工伤致手臂骨折，具体的赔偿流程是什么？
因工伤致手臂骨折，索赔的步骤： 一、工伤的认定、鉴定申报。 1、发生工伤后应及时向当地工伤管理部门（劳动鉴定委员会）申报工伤认定； 2、待医疗期满后，申报工伤鉴定，确定伤残等级，这是赔偿标准的依据。
2022-04-25 15,340 -
因导致手指折断应当怎么赔偿
应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。
2022-10-24 15,340 -
因工作导致骨折，老板不给赔偿。能诉讼吗？
单纯骨折损伤不足以鉴定伤残等级，需要带康复后根据具体的机体功能受损程度来作鉴定；一般骨折的情况下，可以请求人赔偿医疗费、护理费、、住院伙食费、交通费等，若骨折严重，还应该去进行伤残鉴定，若出现伤残，还
2022-10-03 15,340 -
车祸导致手臂骨折怎么赔偿
护理费.赔偿金额=当地护理标准*护理人数*护理时间护理标准:护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算.护理人数:护理人员原
2022-07-31 15,340
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00:51
交通事故导致的工伤如何赔偿交通事故导致工伤按实际的花费情况决定。当职工在工作中遭受到伤害，或者在上下班途中非主要责任交通事故导致受伤的，都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费，是可以要求赔偿的，赔偿金额依据实际的花费情况而决定，并且需要持医药费的单据
1,117 2022.04.17 -
01:07
老板跑路员工如何获得赔偿搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算，人民法院应当指定有关人员组成清算组，以公司财产赔偿员工的工资，社会保险费用，经济补偿金和医疗、伤残补
1,260 2022.04.15 -
01:03
老板拖欠工程款怎么办老板拖欠工程款，承包人可以先与老板协商解决，在无法协商解决的情况下，一般有下列两种解决方式，一是承包人可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助，二是承包人采取诉讼或者仲裁的方式，请求发包人支付工程款。 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知
1,240 2022.04.17
