申请供养亲属抚恤金的法律规定有哪些?
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根据劳动和社会保障部颁布的《因工死亡职工供养亲属范围规定》的规定,因工死亡职工供养亲属是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。 这些亲属,如果是依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。 领取抚恤金人员有下列情形之一的,停止享受抚恤金待遇:年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;就业或参军的;工亡职工配偶再婚的;被他人或组织收养的;死亡的。 领取抚恤金的人员,在被判刑收监执行期间,停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的,按规定的标准享受抚恤金。
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申请供养亲属抚恤金的情形有: 1.完全丧失劳动能力的; 2.工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的; 3.工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的; 4.工亡职工子女未满18周岁的; 5.工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的; 6.工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的。
可以申请供养亲属抚恤金的情形有以下几种: 1、劳动者因伤完全丧失劳动能力的; 2、死亡的劳动者配偶以及父母达到男满60周岁,女满50周岁; 3、死亡的劳动者子女未满18周岁。
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申请供养亲属抚恤金有哪些条件
(1)申请人应为因工死亡职工的供养亲属。 (2)申请人的主要生活来源应由因工死亡职工生前提供。具体来讲,申请人必须符合以下条件中的一种: (1)申请人完全丧失劳动能力。 (2)申请人如果为工亡职工配偶,则男应年满60周岁、女应年满55周岁。
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(1)申请人应为因工死亡职工的供养亲属。 (2)申请人的主要生活来源应由因工死亡职工生前提供。具体来讲,申请人必须符合以下条件中的一种: (1)申请人完全丧失劳动能力。 (2)申请人如果为工亡职工配偶,则男应年满60周岁、女应年满55周岁。
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依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金;(一)完全丧失劳动能力的;(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;(三)工亡职工父母男年满60周岁、女
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依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金;(一)完全丧失劳动能力的;(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;(三)工亡职工父母男年满60周岁、女
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申请供养亲属抚恤金的情形有哪些,父母能够申请供养亲属抚恤金吗?
依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金;(一)完全丧失劳动能力的;(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;(三)工亡职工父母男年满60周岁、女
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