灵活就业人员的养老保险

由于地区不同，灵活就业养老保险政策也不同，处理条件也不同。根据当地劳动保障部门的优惠政策，2018年灵活就业养老保险女55岁退休，男60岁退休，最低15年缴费。作为灵活的就业者，可以在自己的户籍所在地、县级以上的社会保险局继续加入保险，加入员工养老保险。因为再就业者，他首先意味着你在原来的单位加入了养老保险，所以现在要做的是正常转移你以前的养老保险，转移这个养老保险后，才能进行，以这个灵活的就业形式继续。现在包括灵活的就业养老保险，以前一次可以支付5年，现在只允许支付2年。如果企业缴纳过养老保险，中途中断，可以补充中断的一次性补充，补充时包括中断期间发生的滞纳金，全部补充后可以继续缴纳。灵活的就业养老保险现在按60％支付的话，15年后退休每月可以领取1700左右的退休工资，100％支付的15年后退休每月可以领取2700左右的工资。灵活的就业养老保险政策是支付，条件允许的可以选择100％的支付，退休后工资会更高。灵活的就业者退休一般有两种情况。一个是个人缴纳养老保险，退休。另一种情况是以前有工作单位，之后因下岗或其他原因失业。没有正规公司就业后，自己缴纳了养老保险。退休对投保人也有条件。当然，对于灵活的就业者，实际上需要在自己户籍所在地的社会保险局参加这个灵活的就业者，所以不是什么条件，可以参加这个灵活的就业者！也就是说，只有满足这个保险条件，灵活的就业者才能继续支付社会保险费。然后灵活的就业者可以享受这个社会保险补助金的返还。基本上每个人都可以享受连续5年的补助金返还，返还率约为70％，但该政策也不是2018年的新政策，只是以前继续旧政策。

《中华人民共和国社会保险法》 第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。