太原市行政执法基本规范第五十七条具体内容有哪些?
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《劳动法》第八十七条内容为,县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
行政法的基本原则有下列内容: 1、合法行政原则。合法行政原则包括行政机关对现行法律的遵守和依照法律授权活动两个方面; 2、合理行政原则。主要含义是行政行为应当具有理性基础,禁止行政主体的武断专横和随意。最低限度的理性,是行政行为应当具有一个有正常理智的普通人所能达到的合理与适当,并且能够符合科学公理和社会公德; 3、程序正当原则。包括以下三个方面的子原则: (1)行政公开原则; (2)公众参与原则; (3)回避原则; 4、高效便民原则。分为两个方面: (1)行政效率原则; (2)便利当事人原则; 5、诚实守信原则。有三个子原则: (1)行政信息真实原则; (2)信赖保护原则; (3)行政允诺应予兑现,行政机关应作其诺言的“奴隶”; 6、权责统一原则。分为两个子原则: (1)行政效能原则; (2)责任行政原则。
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刑法第十七条内容
刑法第十七条规定的是关于十六岁以下的人犯罪处罚,对于满十六周岁的人犯罪,要负刑事责任。满十四周岁但不满十六周岁的人,犯故意杀人,致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质等罪时,也要负刑事责任。十二周岁到十四周岁的人,犯
2020.08.26 1,885 -
劳动法第五十条规定的内容具体是什么
劳动法第五十条规定的内容是关于解除劳动合同后,用人单位和劳动者各自应该履行的义务,用人单位须出具解除劳动合同证明,并为劳动者转移社保关系,而劳动者1需要办理工作交接,并取得劳动报酬以及经济赔偿。
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劳动法第五十条规定了哪些内容
劳动法第五十条规定的内容包括: 1、工资应当以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付; 2、工资应当按月支付,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资; 3、不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,由劳动行政部门责令限期支付拖欠或
2020.08.26 734
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太原市行政执法基本规范第六十五条主要内容有哪些?
行政执法监督的主要方式:(一)开展行政执法监督检查;(二)调阅审查有关案卷、文件或者资料;(三)对行政执法机关和行政执法人员进行考核;(四)以电子记录的方式收集情况;(五)受理、处理对行政执法行为的投
2022-09-08 15,340 -
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太原市行政执法基本规范第四十四条具体内容有什么?
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太原市行政执XX基本规范第三十条有哪些内容?
行政执法人员依法从事行政执法活动不得少于两人,出示有效行政执法证件,并在执法记录中予以记载;不出示有效行政执法证件的,行政管理相对人有权予以拒绝。
2022-09-08 15,340
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商标权的内容具体有哪些商标权的内容具体有: 1、专有使用权,专有使用权是商标权中最基本的核心权利,它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的; 2、禁止权,主要指的是注册商标的所有人,有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下,在相似的项目服务上或者是产品上使
2,071 2022.04.15 -
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密码法第二十七条第一款规定罚款密码法第二十七条第一款规定罚款如下:处十万元以上一百万元以下罚款,对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。根据相关法律规定,关键信息基础设施的运营者违反本法第二十七条第一款规定,未按照要求使用商用密码,或者未按照要求开展商用密码应用
6,167 2022.04.17 -
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公司上市的基本条件有哪些如果公司想要上市的,那么需要具备以下条件。第一是公司的股票,必须要经过国务院证券管理部门批准,已经向社会公开发行。第二是对于公司的股本总额的要求,不能够少于人民币5000万元。第三是公司的开业时间,必须要在三年以上,并且最近三年需要是连续盈
1,150 2022.04.15