您的位置:法师兄 > 专业问答 > 南昌中餐厅行政总厨劳动合同有哪些

南昌中餐厅行政总厨劳动合同有哪些

2022-07-19 10:58

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2022-07-19回复

专业分析:

单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容: 1、劳动者的工作内容; 2、用人单位应支付的工作报酬; 3、劳动合同的终止条件; 4、劳动保护和劳动条件; 5、劳动者应遵循的纪律; 6、劳动合同的终止期限; 7、双方的法律责任等。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

依据我国《侵权责任法》的规定,餐厅有责任保障他人的人身安全,如果未尽相应的义务造成他人受伤的,就算当事人没有就餐的,也需要承担相应的责任。

李昌锁律师

北京权鼎律师事务所

写明当事人的名称或者姓名、住所地、联系方式、约定双方的权利和义务,违约条款和纠纷解决条件。根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,试用期的约定要符合法律规定,试用期要支付劳动报酬和为劳动者缴纳社会保险。

律师普法更多>>
  • 餐厅厨师离职了先是解除劳动合同再结工资吗
    餐厅厨师离职了先是解除劳动合同再结工资吗

    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。饭店解除厨师劳动合同时,应在双方办结工作交接时支付厨师的工资及经济补偿金。国家规定是不超过一个工资支付周期,即固定每月几号发工资,辞职后到了工资发放日

    2020.11.18 155
  • 在餐厅工作,没有签劳动合同
    在餐厅工作,没有签劳动合同

    没有订立劳动合同,用人单位已经违法在先,应该按照《劳动合同法》第82条承担法律责任,应当向劳动者每月支付2倍的工资,并补订书面的劳动合同。 如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。找劳动监察索要双倍工资、罚金、补

    2020.11.21 851
  • 餐厅不签劳动合同违法吗
    餐厅不签劳动合同违法吗

    餐厅不签劳动合同是不合法的。根据国家相关法律法规的规定可知,要求用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

    2020.04.18 847
专业问答更多>>
  • 中餐厅行政总厨劳动合同的主要内容有哪些?

    单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容: 1、劳动者的工作内容; 2、用人单位应支付的工作报酬; 3、劳动合同的终止条件; 4、劳动保护和劳动条件; 5、劳动者应遵循的纪律; 6、劳动合同的终止期

    2022-06-12 15,340
  • 餐厅厨师劳动合同范本怎么写

    下面是一篇餐厅厨师劳动合同范本,希望可以帮到你! 厨师的劳动合同范本 甲方:***酒店 乙方: 甲方因工作需要,经考核,录用乙方为***酒店的特聘人员。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协

    2022-06-29 15,340
  • 餐厅厨师劳动合同到底是如何拟定的

    甲方:***酒店 乙方: 甲方因工作需要,经考核,录用乙方为***酒店的特聘人员遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议: 第一条甲方录用乙方从事***酒店的服务工作劳动合同期限为年(月),

    2022-06-29 15,340
  • 餐厅行业劳动合同怎么写

    编号____________ 餐饮业农民工劳动合同书 甲方__________________________________ 经营地址______________________________ 乙

    2022-06-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同与劳务合同有哪些不同 01:00
    劳动合同与劳务合同有哪些不同

    劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的,二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的,双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中,劳动关系的双方具有从属性

    2,356 2022.05.11
  • 劳动合同与劳务合同的区别有哪些 00:58
    劳动合同与劳务合同的区别有哪些

    劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果

    8,584 2022.04.17
  • 哪些劳动合同无效 01:10
    哪些劳动合同无效

    我国劳动法中有许多强制性的规定,用人单位必须遵守,其中,无效的劳动合同主要有: 1、劳动合同条款应当在双方处于自愿、遵守诚实信用原则下签订,因此,以欺诈、胁迫手段或者乘人之危,使得对方在违背个人真实意思表示情况下订立或者变更的劳动合同无效;

    2,251 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?