有人故意污蔑公司名誉,诋毁公司形象的,我们要怎么处理
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诽谤公司侵犯名誉权从以下方面认定 1、行为人所实施的行为违法。 2、受害企业确有名誉被损害的事实 3、侵权行为与损害后果之间存在着因果关系。 4、行为人主观上有过错。
个人诋毁公司名誉可能构成损害商业信誉罪,捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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个人诋毁公司名誉怎么追究
根据我国相关法律的规定,公民、法人享有名誉权,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。据此,公司可以通过民事诉讼,要求法院判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉,并可要求因侵权人侵权造成的经济损失。
2020.03.08 666 -
故意造谣污蔑诋毁他人名声怎么判刑
故意造谣污蔑诋毁他人名声的,依照《刑法》第二百四十六条规定,以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
2020.07.05 954 -
恶意诋毁别人名誉怎么处理
公民享有名誉权,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民的名誉。所谓诽谤,就是故意捏造并散布某种虚构的事实,从而损害他人人格和名誉的行为,可以举报诽谤罪,利用法律进行维权。
2020.12.14 413
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诋毁公司名誉罪
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2021-12-05 15,340 -
恶意诋毁他人名誉怎么处理
采用各种方式恶意诋毁他人名誉,情节严重,给他人造成一定的后果的,可以向法院起诉请求追究其刑事责任。情节严重的,能构成诽谤罪。 根据相关法律规定,以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节
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故意诋毁他人名誉怎么办
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2022-04-10 15,340 -
故意诋毁他人名誉怎么判
故意诋毁诽谤他人名誉涉嫌诽谤罪。 诽谤罪(刑法第246条),是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。 犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
2022-04-07 15,340
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01:12
公司拖欠我们工资怎么办
拖欠工资分两种情况,自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项,如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题,可申请劳动仲裁,并可要求就拖欠工资予以补偿,尽可能与原公司人力资源部
846 2022.04.17 -
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公司员工故意伤人罪怎么判
根据我国工伤保险条例和刑法的相关规定,公司员工故意伤人,应当按照故意伤害罪来判定。如遇到被公司员工故意伤害的情况,可以立即报告上级或者报警处理,受害人构成轻伤以上,侵害人应当负刑事责任,若情节较轻,也要承担责任和相应的医疗费。如果在工作时间
734 2022.04.15 -
01:17
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1,315 2022.04.17