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老板拖欠工资不给没有欠条,能起诉吗

2022-03-31 16:40

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2022-03-31回复

专业分析:

根据最高人民法院的司法解释规定:劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。无需劳动争议仲裁前置。

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北京市京师律师事务所

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