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法院判决缓刑后能开除公职吗

2021-11-18 17:48

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天津在线咨询顾问团

2021-11-18回复

专业分析:

根据国务院《职工奖惩条例》和行政解释,劳动人事部办公厅关于执行国务院〈国有企业实行劳动合同制暂行规定〉根据几个问题的答复,缓刑人员与单位的劳动合同自行解除,不支付生活补助费;一般不予开除,给予留用检查一至两年的处分,留用检查期间停止发工资。《企业职工奖惩条例》第十三条规定,职工被开除的,由厂长(经理)提出,由职工代表大会或者职工大会讨论决定,并报企业主管部门和企业所在地劳动或者人事部门备案。综上所述,公务员、事业单位工作人员被判缓刑,应当开除公职,企业职工被判缓刑,一般不予开除。因此,公务员因受贿罪被判缓刑的,应当开除公职,不能在原单位工作,也不能领工资。

法律依据:

《行政机关公务员处分条例》第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。《行政机关公务员处分条例》第九条行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。

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广东律参律师事务所

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张神兵律师

广东律参律师事务所

根据我国行政机关公务员处分条例以及相关法律法规的规定可以知道的是,公务员如果被判处了缓刑,就属于依法被判处刑罚的范畴,公务员会被处以开除的处分。本应接受开除处分的公务员,在处分之前已经退休的,需要按照规定被取消享受的待遇。本应给予降级、撤职的公务员,在处分之前已经退休的,需要按照规定被降低待遇。

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