2020年工伤赔偿标准如何规定？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月
对内容有疑问，可立即反馈反馈
在2020年对工伤赔偿标准，部分省市出去了新的标准。在工伤赔偿的费用中主要包括，医疗费、康复费、伙食补助费、交通费、食宿费。在医院的护理费以及停工期间的误工费。如果造成伤残的，还会涉及伤残辅助器具费用，以及一次性伤残补助金及伤残津贴。有的人还会有一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。
工伤赔偿标准：生活护理费按照生活自理障碍分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；终止或者解除劳动合同时一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；停工留薪期内原工资福利待遇不变。
-
工伤赔偿标准是如何规定工伤赔偿标准：生活护理费按照生活自理障碍分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；终止或者解除劳动合同时一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；停工留薪期内原工资福利待遇不变
2020.09.07 96 -
工伤赔偿标准如何规定的1.因工致残被鉴定为一级至四级伤残的： 一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 月支付伤残津贴标准：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残
2020.12.14 152 -
工伤赔偿工资标准如何规定工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2020.10.29 149
-
2020年工伤死亡赔偿标准如何规定的
【法律意见】一.如何计算(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%
2022-08-24 15,340 -
2020年工伤死亡赔偿标准是如何规定的？
【法律意见】一.如何计算(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%
2022-08-23 15,340 -
2020年北京工伤赔偿标准是如何规定的？
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅
2022-08-21 15,340 -
2020年嘉兴工伤赔偿标准及规定？
除了享受享受工伤医疗待遇外， 一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工
2022-07-06 15,340
-
01:13
2020年最新工伤死亡赔偿标准根据我国的工伤保险条例，工伤死亡赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。 丧葬补助金的标准为6个月
2,332 2020.12.27 -
01:15
牙齿工伤赔偿标准2020牙齿的脱落数量和损伤程度可判定是七级、八级、十级的伤残。享受一次性伤残补助金待遇是：七级伤残一般会赔偿13个月的本人工资，八级伤残会赔偿11个月的本人工资，十级伤残会赔偿7个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的，可享受工伤保险基金支付一次性工
1,850 2022.04.12 -
01:14
工伤九级2020最新赔偿标准九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些： 第一个项目是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第二个项目是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月的乘积。 第三个项目是一次性伤残医疗补助金，
2,642 2020.12.27
