员工职务犯罪怎么追究刑事责任
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员工职务犯罪的，要追究员工的刑事责任，员工被人民法院判刑后，用人单位可以与员工解除劳动合同。依据《劳动合同法》的规定，员工被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。员工犯罪给单位造成经济损失的，用人单位可以要求支付经济补偿。
根据金额的大小确定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，可以并处没收财产。数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金
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员工负刑事责任怎么追究如果员工负连带刑事责任，公司可以通知员工解除劳动合同，且不需要支付经济补偿。员工存在以下情形的公司可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；严重违反公司的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；其他。
2020.05.10 143 -
怎么处理员工追究刑事责任？如果员工被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合同。员工有下列情形之一的，用人单位能单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。
2020.08.28 132 -
员工被追究刑事责任怎么办？员工被追究刑事责任处理是：用人单位可以继续留用该员工，员工被处以刑事处罚入刑的，用人单位可以依法解除劳动合同，无需提前三十天进行通知，同时无需支付补偿金和赔偿金。
2020.03.15 105
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员工犯罪会被追究刑事责任吗
劳动者违反竞业限制，要承担违约金；用人单位违反竞业限制，劳动者可以请求用人单位支付不低于月工资标准或社平工资的30％的竞业限制补偿金。
2022-10-17 15,340 -
职务侵占罪犯罪追究刑事责任是多少
1、行为人通过职务侵占六万元以上的，就算犯罪了。 2、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在六万元以上的，应予立案追诉。对于犯职务侵占罪的行为人，一般应处三年
2022-11-15 15,340 -
被追究了刑事责任了公务员职务犯罪刑事责任降低退休待遇吗
1、被判决有罪，但免予刑事处罚的，判决生效后，原退休待遇不变 但是，犯有危害国家安全、荣誉和利益，以及泄密，贪污、贿赂等严重违纪行为，构成刑事犯罪但免予刑事处罚的，根据其所犯错误，比照应受到的行政处分
2022-08-20 15,340 -
单位犯职务侵占罪可否追究刑事责任?
单位并不能构成职务侵占罪。 职务侵占罪的主体为特殊主体，包括公司企业或其他单位的人员。我国《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年
2022-05-23 15,340
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01:03
火灾怎么追究刑事责任火灾怎么追究刑事责任不能一概而论，因为火灾可以分为故意放火造成的火灾，以及过失造成的火灾，所以需要分情况判断。根据《刑法》第一百一十四条的规定，放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质，或者以其他危险方法危害公共安全，尚未
3,574 2022.04.17 -
01:03
违法强拆追究刑事责任吗违法强制拆迁是否追究刑事责任，需要根据实际情况判断。根据《中华人民共和国国家赔偿法》和《刑法》的规定，行政机关违法强制拆除被征收人房屋的，侵犯房屋所有权人产权的，应当依法责令行政机关承担全面赔偿责任；如果直接负责的主管人员和其他责任人员在强
1,203 2022.04.17 -
01:05
挪用公款几万追究刑事责任根据挪用公款的用途、去向不同，挪用公款罪承担刑事责任的数额要求不同。挪用公款归个人使用、数额较大、进行营利活动的，或挪用公款归个人使用、数额较大、超过三个月未还的，以挪用公款一万元至三万元为数额较大的起点，以挪用公款十五万元至二十万元为数额
1,399 2022.04.17
