生三胎是不是有哺乳假
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二胎的哺乳假一般也是一年，和一胎一样。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。女职工生育多胞胎的，则每多哺乳1个婴儿，每天能够增加1小时的哺乳时间。
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超生三胎有哺乳假吗？
相关法律并没有限制超生产假，只是符合计划生育会有相关假期的奖励。中华人民共和国劳动法第六十二条【产假】女职工生育享受不少于九十天的产假。
2022-07-18 15,340 -
生三胎还有哺乳假吗
哺乳假指女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其视作工作时间。哺乳期保护标准：女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳
2022-07-25 15,340 -
生三胎女职工有哺乳假吗
即使是超生也是有的，产假期间的待遇只人合法生育的才享受，我国目前任何情况下都不允许生育三孩，所以第三个孩子肯定是非法生育，单位不需要支付产假工资。 产假期间待遇如单位已为职工交纳生育保险，产假期间由生
2022-07-22 15,340 -
三胎还有哺乳假吗
《女职工劳动保护特别规定》第九条第二款用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间
2022-08-07 15,340
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国家法定哺乳期是多久法定哺乳期为一年时间。哺乳期一般是指，女性生产后至其孩子满周岁期间。用人单位应当在每天的劳动时间内，为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳期内，女性享受特殊待遇，不能降低工资。通常
5,406 2022.05.11 -
00:57
哺乳期是几个月在法律上法律规定的哺乳期是12个月。每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。哺乳期一般是指，产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，
3,971 2022.05.11 -
01:01
哺乳期不可以离婚吗哺乳期不是一定不可以离婚。一般情况下，如果男方没有法定事由就提出离婚的，那么人民法院不会受理该离婚请求。法定事由一般是指，女方提出离婚，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求。女方在哺乳期的，男方不可以提出离婚，女方可以提出离婚。《中华人
504 2022.05.21
