非工伤死亡是否能得到赔偿？
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非工伤死亡的，劳动保险基金会支付丧葬费以及与死亡人员存在供养关系的直系亲属一笔救济金。丧葬费的支付标准是2个月本单位的平均工资。给供养直系亲属的救济金支付标准是有1个供养亲属的，支付死者本人的6个月工资；有两个供养亲属的，支付死者本人的9个月工资。
非工伤死亡的，如果是因他人的侵权行为造成，可以获得赔偿，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
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工地非工伤死亡是否由赔偿对非工伤死亡职工家属的赔偿也包括三个方面：非工伤死亡赔偿标准： 1、丧葬费本企业职工平均工资为2个月； 2、一次性救济金支持直系亲属1人的，支付死者本人6个月的工资；2人的，支付死者本人9个月的工资；3人以上的，支付死者本人12个月的工资；
2022.04.14 471 -
工伤死亡赔偿在家庭及家庭成员能否得到赔偿工伤死亡赔偿在家庭的分配如下：一次性工亡补助金由继承人按照继承原则分配；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；丧葬补助金用于死者丧葬费用支出。
2020.08.17 134 -
非工伤死亡 可以获得赔偿吗劳动者非因工伤死亡的，可以获得下列赔偿： 1、丧葬费是本企业职工平均工资2个月； 2、一次性救济金是其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月； 3、对生活困难的被供养直系亲属，每人每月补助一定数额的补助金。
2020.04.14 141
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非工伤死亡能不能得到赔偿
非工伤死亡，没有赔偿；如果参加基本养老保险的，可以根据《社会保险法》的规定，领取丧葬费用以及抚恤金。 法条链接：《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬
2022-08-06 15,340 -
工伤死亡能得到多少赔偿？非工伤死亡怎样赔偿
1、丧葬费标准，为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。完全丧失劳动能力的：工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满
2023-04-03 15,340 -
非工伤死亡病人能得到赔偿吗
企业员工非工死亡应享受以下待遇：1、丧葬费本企业员工平均工资为2个月。2、一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人，死者本人工资9个月；三人以上者，死者本人工资12个月。3、供养直
2021-12-02 15,340 -
非工伤死亡能否赔偿
企业职工非工死亡应享受以下待遇： 1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资1
2022-08-09 15,340
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00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
2,091 2022.05.11 -
00:54
工伤死亡是怎么赔偿的根据《工伤保险条例》的相关规定可知，职工因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本人工资
1,129 2022.04.17 -
00:59
工伤死亡赔偿程序工伤死亡赔偿程序：首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次，工伤认定，用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定，由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿，工伤鉴定后
2,496 2022.04.15
