生育保险报完了，多久可以领取生育津贴?
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生育津贴多久能报下来生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。生育补贴如何计算1、生育补贴计算公式：员工所属用户月平均工资／30＊产假天数。（员工缴费基数按员工所属用人单位上年度平均工资计算）2、上年度市员工月平均工资的60％以下，按上年度市员工月平均工资的60％计算3、上年度市员工月平均工资的3倍以上，按上年度市员工月平均工资的3倍计算4、本人上年度月平均工资不能确定的，按上年度市员工月平均工资计算。
《社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： (一)女职工生育享受产假； (二)享受计划生育手术休假； (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请，由单位经办人持相关材料上报社保中心，在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。
1、参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇和生育津贴。 2、参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满6个月不足12个月
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生完孩子多久可以领取生育津贴生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。 所需材料：《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡，难产另需提供诊断证明及病例复印件（含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出
2020.04.23 1,681 -
生育津贴在生育后多久可以领取我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补
2020.06.12 939 -
生完孩子后多久可以领取生育津贴分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请，由单位经办人持相关材料上报社保中心，在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。
2020.02.18 578
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生育津贴生完孩子多久可以领取
生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。所需材料：《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡，难产另需提供诊断证明及病例复印件（含
2022-05-29 15,340 -
生完孩子多久可以领取生育津贴
生育保险必须连续(中间不能有间断)缴满一年才可以申领，报销没有具体规定时间限制，但最好不要拖时间太长，一般地方控制在3个月以内，必定报销完钱就是我们自己的了，呵呵。用人单位这样规定是不合理的，如果能开
2022-08-11 15,340 -
生育津贴生完孩子多久可以领
生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。所需材料：《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡，难产另需提供诊断证明及病例复印件（含
2022-06-01 15,340 -
生完孩子多久可以领生育津贴
生育补贴必须在产后60天到180天之间申请。所需材料：《生育登记保险卡》，住院发票原件，参保职工的身份证原件及复印件，婴儿出生医学证明原件及复印件，医疗保险卡，难产另需提供诊断证明及病例复印件（含病案
2021-10-22 15,340
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00:51
男方有生育险可以领生育津贴吗男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
11,134 2022.04.17 -
00:57
生育险和生育津贴可以一起报销吗生育险和生育津贴是否可以一起报销，应当根据实际情况进行确定。法律明确规定，生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，应当享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，应当按照法律的规定报销生育医
7,533 2022.05.11 -
01:21
二胎可以领取生育津贴吗二胎可以领取生育津贴。但是需要满足领取生育津贴的条件。二胎有生育津贴需要满足的条件是：参加生育保险累计满一年的职工，在生育时仍在参保的。不过还是需要结合相关的地方规定，才能进行确定。除此之外，在申请分娩生育津贴时需要提供下列材料： 1、参保
9,013 2022.05.11
