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员工拿不到工资去哪里求助员工拿不到工资，可以到当地劳动监察大队求助。公司不发放工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，
2022.06.11 190 -
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上海工资一万八税后多少一共是15380元。应扣税18000-3500）*25%-1005620元。 工资个税计算公式，应交个税＝（当月薪资收入-个人承担的三险一金3500）*适用税率-速算扣除数
2020.08.30 2,020
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老板说话不算数, 员工拿走八万, 员工拿走八万, 是否要承担刑事责任
1、老板说话不算数,员工拿走八万，如果利用了职务之便，则涉嫌职务侵占罪； 2、如果员工是秘密窃取八万元并没有利用职务之便，则涉嫌盗窃罪，也要承担刑事责任； 3、法律依据： 1）《刑法》第二百七十一条【
2022-02-14 15,340 -
宝宝已经六个月了，他还拿了我一万八的工资不给我，
离婚是个人权利，协商不成的，可委托律师向法院起诉离婚。夫妻共同财产平均分割，2周岁以下的小孩由女方抚养，抚养费的标准为收入的百分之二十至三十。
2022-10-23 15,340 -
八级工伤赔十万，工资能拿多少
10多万起。 工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数
2022-03-23 15,340 -
国外打工拿不到工资去哪而去诉讼?他说没到期限
什么国家了如果你是合法到对方国家劳务，可以去当地的劳动权益保护部门了。同时可以到当地的中国驻外领事馆求助了。如果劳务合同没有到期，单方违反合同，要看你们的合同怎么约定了。约定可以中途终止合同，他们必须
2022-10-07 15,340
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八级工伤能赔20万吗八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿，主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤
5,017 2022.04.15 -
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老板拖欠工资不给去哪里告他首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应
3,036 2022.05.11 -
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工地干活拿不到工资怎么办工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
4,411 2022.05.11
