您的位置:法师兄 > 专业问答 > 应负交通事故全部责任的情况

应负交通事故全部责任的情况

2022-06-24 16:36

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2022-06-24回复

专业分析:

应负交通事故全部责任的情况如下:如果当事人的行为属下列情况之一,那就应负事故全部责任,其他方不负责任: (1)交通事故完全由一方违章行为造成; (2)当事人逃逸或故意破坏、伪造事故现场、毁灭证据,使交通事故责任无法认定; (3)当事人一方有条件报案却没有报案或没有及时报案,使交通事故责任无法认定。如果双方当事人的违章行为共同造成交通事故,则违章行为在交通事故中作用大的一方应负主要责任,另一方负次要责任。如果双方当事人的违章行为在交通事故中的作用基本相同,或当事人各方有条件报案却没有报案或没有及时报案,使交通事故责任无法认定,均应负同等责任。但机动车与非机动车、行人发生交通事故的,机动车一方应负主要责任,非机动车、行人一方负次要责任。如果三方以上当事人均有违章行为,则应根据各自违章行为在交通事故中的作用大小来划分责任。如果机动车与非机动车、行人发生交通事故,给对方人员造成严重恶果,机动车一方即使无过错,也应分担对方10%的经济损失。按10%计算,赔偿额超过交通事故发生地10个月平均生活费的,按10个月的平均生活费支付。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

根据《道路交通事故处理程序规定》第六十条:因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任。 第六十一条:当事人有下列情形之一的,承担全部责任: (一)发生道路交通事故后逃逸的; (二)故意破坏、伪造现场、毁灭证据的。 为逃避法律责任追究,当事人弃车逃逸以及潜逃藏匿的,如有证据证明其他当事人也有过错; 可以适当减轻责任,但同时有证据证明逃逸当事人有第一款第二项情形的,不予减轻。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

交通事故负全部责任的情形主要有这些: 1、当事人逃逸或故意破坏、伪造现场、毁灭证据,使交通事故责任无法认定的; 2、当事人一方有条件报案而未报案或者未及时报案,使交通事故责任无法认定的。《道路交通事故处理程序规定》第六十一条规定,当事人有下列情形之一的,承担全部责任: (一)发生道路交通事故后逃逸的; (二)故意破坏、伪造现场、毁灭证据的。

律师普法更多>>
  • 哪些情况下交通事故由一方负全部责任
    哪些情况下交通事故由一方负全部责任

    交通事故有下列情形的,一方负全部责任: 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任,例如追尾、闯红灯、逆行、溜车等情形。 2、发生道路交通事故后逃逸的。为逃避法律责任追究,当事人弃车逃逸以及潜逃藏匿的,如有证据证明其他当事人也有

    2020.10.04 117
  • 哪些情况交通事故由一方负全部责任呢
    哪些情况交通事故由一方负全部责任呢

    交通事故有下列情形的,一方负全部责任: 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任,例如追尾、闯红灯、逆行、溜车等情形。 2、发生道路交通事故后逃逸的。为逃避法律责任追究,当事人弃车逃逸以及潜逃藏匿的,如有证据证明其他当事人也有

    2020.10.25 119
  • 交通事故负全部责任的情形有哪些?
    交通事故负全部责任的情形有哪些?

    交通事故负全部责任的情形有当事人逃逸或故意破坏、伪造现场、毁灭证据,使交通事故责任无法认定的、当事人一方有条件报案而未报案或者未及时报案,使交通事故责任无法认定的等。

    2020.03.26 152
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 交通事故至人死亡负全责后果 01:01
    交通事故至人死亡负全责后果

    交通事故至人死亡负全责后果如下: 1、刑事责任方面,需要承担交通肇事罪的刑事责任,交通肇事致一人死亡负全部责任的,处三年以下有期徒刑或拘役。致死亡二人以上负事故全部责任的,处3年以上7年以下有期徒刑; 2、民事责任方面,需要向死亡亲属赔偿因

    2,272 2022.04.17
  • 交通事故对方负全责怎么赔偿 01:29
    交通事故对方负全责怎么赔偿

    发生交通事故后,由相关部门出具责任认定书,对方全责可要求对方承担全部责任,如果受害人遭受人身损害,可要求肇事方赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义

    1,312 2022.04.17
  • 交通事故负全责能认定工伤吗 01:17
    交通事故负全责能认定工伤吗

    交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在

    3,236 2022.04.17
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?