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没有签订劳动合同会怎样？不签订劳动合同的后果：劳动者自用工之日起一个月内未签订，用人单位书面通知终止劳动关系，不需要支付双倍工资和经济补偿；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订，向劳动者每月支付二倍的工资；其他。
2020.07.10 89 -
没有签订劳动合同工伤怎样赔偿未签订劳动合同，只要有证据证明劳动关系，依然按照工伤的赔偿标准进行赔偿。根据不同的工伤等级，领取相应的伤残补助金、伤残津贴等，由用人单位购买的工伤保险基金支出。
2021.08.11 142 -
发生工伤但是没有签订劳动合同应当怎样赔偿员工没有签订劳动合同出现工伤，用人单位依法缴纳社会保险的，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇； 缴纳社会保险记录可以作为证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系。用人单位未为其缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。
2020.12.06 136
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非工伤医疗期没有签订劳动合同会怎么样呢?
经过劳动能力鉴定后确认不能从事原工作也不能从事单位安排其他工作的，医疗期满可以解除合同。需要支付经济补偿金和医疗补助金。医疗补助金一般不低于6个月工资。
2022-08-19 15,340 -
农民工没钱劳动合同怎样签订的呢！
如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合同期限是两个问题，劳动合同期限可以往前写几个月
2022-12-15 15,340 -
不签订劳动合同会怎样呢
不签订劳动合同会产生下列后果：经单位书面催告，劳动者自用工之日起的一个月内未签订的，用人单位书面通知其终止劳动关系，且不需要支付经济补偿和双倍工资；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同
2022-05-22 15,340 -
非工伤医疗期可以签劳动合同吗？
经过劳动能力鉴定后确认不能从事原工作也不能从事单位安排其他工作的，医疗期满可以解除合同。需要支付经济补偿金和医疗补助金。医疗补助金一般不低于6个月工资。
2022-08-01 15,340
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00:54
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿工伤没有签订劳动合同的赔偿，需要双方当事人通过协商，或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利
1,482 2022.05.11 -
01:05
没签劳动合同受工伤怎么赔偿没签劳动合同受工伤的，应当由用人单位承担工伤医疗费用。单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担；应要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定；住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在的单
1,833 2022.04.17 -
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位
2,156 2022.04.17
