责任书没下来前，用人单位该不该垫付医疗费
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单位垫付的医疗费赔付下来给职工。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当采取措施及时救治，并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工被认定为工伤后，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。
单位垫付的医疗费赔付下来给职工。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当采取措施及时救治，并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工被认定为工伤后，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。
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责任书下来后医药费哪方垫付双方需要协商，协商不成根据交警部门调查的结果确定责任。交通事故由交警出具事故认定书划分责任，事故各方按比例承担赔偿责任。对事故认定书不服，可以在3日内申请复核一次。伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。人身损害赔偿项目包括：
2020.04.14 414 -
事故责任书出来一方不愿意垫付医疗费1、法律没有规定，肇事人必须垫付医药费。 2、可以自己先垫付。 3、可以通过交警，让保险公司垫付。 4、可以通过交警，让事故基金垫付。且肇事司机不给垫付医药费并不犯法，这是属于民事纠纷，建议向法院起诉肇事司机、车主和保险公司承担赔偿责任;先
2021.03.12 257 -
车主全责单独垫付医药费该不该也算全责可以联系定责的交警，由交警部门向道路交通事故责任救助基金管理机构提交书面材料请求垫付医疗费用;并且依据《道路交通安全法》的规定，医院对在交通事故中受伤的人员有救治的义务，医院不能因伤者未及时支付医疗费用就拒绝或拖延救治。保存好手上的各类材料
2020.02.11 181
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工伤认定书下来了, 用人单位不垫付医药费, 我该怎么办, 该怎么办?
自己想办法垫付。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 工
2022-01-22 15,340 -
医疗费用应该由谁来垫付？
劳动者工伤医疗费用应该由单位先垫付，如果是职工本人垫付的，确认工伤以后，由用人单位进行赔偿时一并给付或者由单位申请由工伤保险进行支付，而不是普通的医保支付。 根据《工伤保险条例》第三十条可知，职工治疗
2021-04-01 15,340 -
责任书下来后医药费哪方垫付
双方需要协商，协商不成根据交警部门调查的结果确定责任。交通事故由交警出具事故认定书划分责任，事故各方按比例承担赔偿责任。对事故认定书不服，可以在3日内申请复核一次。伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等
2021-12-16 15,340 -
交通事故责任认定书没出来前先要垫付医药费
1、交通部门的处理决定是不合理的，交警应当在十个工作日内做出责任认定。交警在事故认定书还没出来之前，要求司机现在垫付医药费无法律依据。 2、你应当及时通知保险公司，你发生保险事故。最好你跟受害方一起到
2022-03-17 15,340
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交通事故责任认定书下来后该如何处理在交通事故责任认定书下来后可以这样处理：如果申请人认为事故责任的认定不合理，可以在收到认定书的三天内向作出事故责任认定书的交通管理部门申请复核。我国《道路交通事故处理程序规定》第七十一条规定，当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明
6,611 2022.04.15 -
01:28
车子撞人了要不要先垫付医药费车子撞人了要不要先垫付医药费，由肇事者自行决定。从法律层面上，并未规定肇事者有先行垫付的义务，对于交警也只有对事故责任判定的权力，关于赔偿的问题交警说了不算，交警只能组织双方的调解，如果调解不成就只能由法院判决，因此在判决前任何的支付都是肇
3,507 2022.05.11 -
00:56
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
2,656 2022.05.11
