企业资产损失是否属于职务犯罪
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1、侵占公司财产并非犯罪行为。侵占行为是指当事人利用自己职务上的便利,将公司财产占为己有的行为。犯罪行为主要是指国家公务人员,如管理人员,滥用职权、谋取私利、侵犯公共利益的高层次、高智商犯罪。这种行为的本质特征是权谋私利、权钱交易。 2、法律依据:《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《刑法》第(271)二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第(382)三百八十二条、第(383)三百八十三条的规定定罪处罚。
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个人独资企业的职工只要是利用职务之便,实施了将本单位财物非法占为己有的行为,即构成职务侵占。侵占本单位财物的数额较大的,构成职务侵占罪,处3年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;侵占数额巨大的,处3-10年有期徒刑,并处罚金;侵占数额特别巨大的,处10年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
是的。职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照《刑法》应当予以刑事处罚的犯罪。
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