单位对员工没有劳动合同到底有没有效
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没公章的劳动合同无效，但由相关负责人签字的有效。公章是单位处理内外部事务的印鉴，劳动合同自双方当事人签字、盖章时成立生效，签字与盖章具有同等的法律效力。
大家代签劳动合同如果经过劳动者本人的同意，并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容，那么代签的劳动合同是有效的。 反之，没有经过劳动者的同意，即使双方已经按照劳动合同的内容在履行，也认为代签的合同是无效的。
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用人单位和员工没有劳动合同用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。就是说，如果公司和员工建立了实际的劳动关系，但一直没有签订劳动合同，时间超过一年后，就默认为双方已经签订无固定期限劳动合同了。而在没有签订
2020.12.13 390 -
员工单位没有签劳动合同怎么办用工单位没有签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，用人单位拒绝签订，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位逾期不履行的，劳动者可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
2020.10.21 151 -
试用期没签劳动合同到底有没有工资？试用期一个月内没有签劳动合同的有工资。试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。用人单位自用工之日起超过一个月未签劳动合同的，应当支付双倍工资，支付双倍工资一般不超过
2020.09.07 515
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劳动合同到期后到底有没有效
劳动和单位应当签订劳动合同，约定合同的期限，合同到期效力是自然终止的。 劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他
2022-05-04 15,340 -
有没有施工单位员工劳动合同范本
甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）名称： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 合同期限自年月日
2022-06-10 15,340 -
单位与员工没有签订劳动合同合同
用工单位与工人之间没有签订劳动合同，是有相关处罚的。因为该单位并未与劳动者签订劳动合同，所以该单位需要支付劳动者11个月的双倍工资。具体请参考《劳动合同法》第八十二条第一款：第八十二条用人单位自用工之
2022-10-17 15,340 -
我没有签劳动合同却到工作单位了有效力吗
劳动合同效力与劳动者毕业与否无关。只要合同没有违背法律法规的条款，就应该视为有效合同。
2022-06-29 15,340
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01:03
单位没有签订劳动合同怎么补偿用人单位没有和劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者承担一定的补偿责任。根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位违反《劳动合同法》的规
1,614 2022.04.17 -
00:53
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿公司没有签订劳动合同辞退员工的，用人单位会从用工那天起超过一个月不满一年，没有和劳动者订立书面劳动合同的，要向劳动者每月支付二倍的工资。公司没有和劳动者签订劳动合同，公司辞退员工后不赔偿的，员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。发生劳动争议，当
2,384 2022.04.17 -
01:17
胎儿到底有没有继承权根据我国民法典的最新规定，如果胎儿在出生时存活的，无论存活的时间长短，都可以视为具备民事权利能力，也就能够享有和行使继承的权利。根据我国法律规定，被继承人死亡后，在分割遗产时，应当为未出生的胎儿保留应有的继承份额。也就是说，即使胎儿尚未分娩
2,108 2022.04.17
