被工厂爆炸引起死亡，需要向工厂怎样索要赔偿
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在工厂死亡应当赔偿以下费用： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属； 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工厂死亡如何赔偿？职工在工厂死亡的，应这样赔偿：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20
2020.05.14 122 -
员工在非工作时间死亡工厂需要赔偿吗?员工在非工作时间死亡工厂是否需要赔偿，需要看什么原因造成意外死亡。如果是因为造成意外死亡原因是认定为工伤，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。有关法律规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧
2020.09.21 562 -
工厂死亡赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十九条规定，“职工因公死亡的，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、受扶养家属抚恤金和一次性工伤死亡补助金。丧葬补助为上一年度六个月统筹地区职工月平均工资；供养亲属抚恤金按一定比例发给因工死亡的职工无
2022.04.12 3,987
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工厂超时向员工索要赔偿
按照劳动法的规定，一天的工作时间法定最多为8小时，工厂超时让您劳动是违法行为。请问您现在是想解除劳动合同索要赔偿还是向继续任职？这些问题是比较重要的，直接影响到我的判断，现在不能说立马就能给你一个完整
2022-03-23 15,340 -
工人在工厂死亡需要怎么赔偿
工人在工厂内死亡是否需要赔偿，需要能否认定为工伤。工人在工厂内、工作时间中突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤，有权获得工亡赔偿金等赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有
2022-06-03 15,340 -
工人在工厂死亡需要赔偿吗
工人在工厂内死亡，工厂是否要承担赔偿责任，这个具体要取决于工人的死因。若是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的而死亡的，或者是因履行工作职责受到暴力等意外伤害死亡的，属于因工死亡，工厂是需
2022-06-07 15,340 -
工厂爆炸怎么判？
这里的重大安全事故，根据建设部颁发的《工程建设重大事故报告和调查程序规定》，是指在工程建筑过程中，由于责任过失或者工程质量下降，导致建筑工程坍塌或报废，机械设备毁坏，安全设施失当，致人重伤、死亡或重大
2022-10-12 15,340
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工厂要裁员怎么赔偿员工根据法律规定，工厂裁员应当支付员工经济补偿。经济补偿的具体数额，根据劳动者在本单位工作的具体年限计算，工作每满一年向劳动者支付一个月的工资。若劳动者工作超过六个月未满一年，则支付一个月工资，未满六个月则支付半个月工资。这里的工资标准为，劳动
1,122 2022.06.22 -
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工厂辞退员工怎么赔偿工厂辞退员工的，应当给予经济补偿或赔偿，但只能择其一。另外，只有在一些法定的情形下，用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定，解
972 2022.05.18 -
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受
2,899 2022.05.11
