工伤属于侵权责任吗？
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具体需要看造成工伤的原因，如果由于自身原因则不属于侵权，但由于工作原因或者他人造成则属于侵权。 侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。 【相关延伸】 问：工伤事故均属于生产安全事故吗？ 答：并非任何工伤事故均属生产安全事故。要具备一定的条件才构的上。 《生产安全事故报告和调查处理条例》第一条为了规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律，制定本条例。 第二条生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理，适用本条例；环境污染事故、核设施事故、国防科研生产事故的报告和调查处理不适用本条例。 第三条根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级： （一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故； （二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故； （三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故； （四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。 国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。
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员工受伤属于侵权责任吗员工受伤是不适用侵权责任法的相关规定的，其应当适用我国民法典的相关规定。我国《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2021.04.19 147 -
工伤是属于侵权责任法吗？工伤可以适用侵权责任法。因第三人侵权造成工伤的，工伤职工除依法享有工伤社会保险外，一并依法享有民事求偿权，重复赔偿的范围仅限于预期损失（或利益）填补类的项目。
2021.02.18 100 -
工伤事故属于侵权责任吗当事人发生工伤事故的，不适用已经失效的《侵权责任法》，但可以适用《民法典》关于侵权责任编的内容。当事人一般应当主张工伤损害赔偿；但如果是第三人造成伤害的，则在不重叠的范围内能主张人身损害赔偿。
2021.02.10 120
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工伤属于侵权责任吗
工伤可能是侵权责任。如果工伤是由第三方造成的，如交通事故或其他第三方造成的工伤，则为侵权。如果是因为工作本身，那就不是侵权。
2022-01-01 15,340 -
工伤伤残属不属于侵权责任
不属于，工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费；
2022-06-11 15,340 -
工伤这属不属于侵权责任
不属于，工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费；
2022-07-18 15,340 -
工伤属侵权责任吗？
工伤属侵权责任。由第三人造成工伤的，像第三人追偿的可以适用侵权的相关法律。我国法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残
2022-11-25 15,340
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01:04
侵犯版权属于什么犯罪侵犯版权属于侵犯著作权罪。侵犯著作权罪，指的是犯罪嫌疑人为了营利，没有经过著作权人许可复制发行其文字、音像、计算机软件等作品，出版他人享有独占出版权的图书，没有经过制作者许可复制发行其制作的音像制品，制作、展览假冒他人署名的美术作品，违法所
2,072 2022.04.17 -
01:14
侵权责任是什么意思侵权责任是指民事主体因实施侵害他人民事权益的行为而依法应当承担的法律后果。对于一般的侵权责任，其构成要件一般包括以下四个方面： 一、行为人实施了非法行为。 二、存在损害事实，即在客观上造成他人财产损害或者精神损害。 三、非法行为与损害后果之
3,647 2022.04.17 -
01:06
下班骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
6,518 2022.04.17
