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工作中死亡赔偿标准

2022-01-31 08:14

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江西在线咨询顾问团

2022-01-31回复

专业分析:

工作年限?是否购买社保?一般可以先尝试协商解决。按比例赔偿损失。赔偿费用可以参考起诉赔偿项目,需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体数额各地不一样,需要根据责任、户口、被抚养人人数及年龄、当地生活水平、保险等综合计算。协商不定可以考虑司法途径。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工作死亡赔偿标准主要包括以下几项:一是对死者的丧葬补助金(集统筹地区上年度职工月平均工资*6个月);二是需要支付一次性工亡补助金(即为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍);三是需要支付供养亲属抚恤金标准(具体数额按照当地发布数据来赔付)。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

一般来说,在工作期间因工负伤的员工,只要是单位为其买了工伤保险的,都可以要求工伤保险基金赔偿医疗费、误工费等,如果是因工伤而残疾的,还可以补助一次性残疾补助金,因工死亡的,则工伤保险基金应当赔偿其家属一次性工亡补助金、抚恤金等。

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