工厂搬迁赔偿明细是什么,2023最新规定是什么
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工厂搬迁涉及的赔偿明细较多,可以由双方当事人协商确定。具体如下: 1.被征收房屋价值的补偿; 2.因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; 3.因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 对被征收房屋价值的补偿,不得低于房屋征收决定公告之日,被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值,由具有相应资质的房地产价格评估机构,按照房屋征收评估办法评估确定。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条,作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括: (一)被征收房屋价值的补偿; (二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; (三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
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工厂搬迁涉及的赔偿明细较多,可以由双方当事人协商确定。具体如下: 1.被征收房屋价值的补偿; 2.因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; 3.因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 对被征收房屋价值的补偿,不得低于房屋征收决定公告之日,被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值,由具有相应资质的房地产价格评估机构,按照房屋征收评估办法评估确定。
关于工厂搬迁工人补偿费来说,单位进行搬迁,以此单位和员工解除劳动关系,单位是应该支付员工经济补偿的。 经济补偿按照员工在单位的工作年限和前12个月的平均工资进行计算。按照每工作满一年一个月本人工资,不满半年的按照半年计算,满半年不满一年的按照一年计算。
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工厂搬迁赔偿明细
工厂搬迁赔偿明细。工厂搬迁涉及的赔偿明细较多,可以由双方当事人协商确定。具体如下:1、被征收房屋价值的补偿;2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。对被征收房屋价值的补偿,不得低于房屋征收决定公告之
2022.04.12 3,100 -
以上是工厂搬迁赔偿明细
工厂搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,如果员工与单位协商达不成一致意见的,单位应提前30天书面通知解除劳动合同,并支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
2020.05.29 216
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工厂搬迁赔偿明细是什么
工厂搬迁涉及的赔偿明细较多,可以由双方当事人协商确定。具体如下: 1.被征收房屋价值的补偿; 2.因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; 3.因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 对被征收房屋价值的补
2023-08-02 15,340 -
厂房搬迁赔偿标准,2023最新规定是什么
因厂房拆迁,企业进行搬迁所花费的搬迁费由拆迁部门给予企业补偿,企业因拆迁停产停业造成的损失拆迁部门也应给予适当补偿。《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予
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工厂搬迁员工补偿标准?,2023最新规定是什么
工厂因搬迁与员工解约的补偿标准:按照在员工工厂的实际工龄,每满一年补偿一个月工资,不满半年,补偿半个月的工资,满半年不满一年的,补偿给员工一个月的工资。
2023-01-29 15,340 -
工厂搬迁赔偿明细有什么
关于工厂搬迁工人补偿费来说,单位进行搬迁,以此单位和员工解除劳动关系,单位是应该支付员工经济补偿的。 经济补偿按照员工在单位的工作年限和前12个月的平均工资进行计算。按照每工作满一年一个月本人工资,不
2023-01-14 15,340
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的厂里搬迁员工不想去,无需赔偿,只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的,属于变更劳动合同的重大事项,用人单位应当与员工协商变更劳动合同,协商之后,员工不愿意去的,用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同,并且按照劳动者在本单位工作的年
5,110 2022.04.17 -
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工伤是怎么赔偿的 明细表工伤赔偿明细表的内容如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用:如假肢、矫形器、假眼; 5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费:
2,658 2022.04.17 -
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2022年度最新工伤赔偿标准是什么2022年度最新工伤赔偿标准是: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付
1,795 2022.05.18