企业年金和职业年金的定义
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职业年金是可以转企业年金。如果缴纳职业年金和或是企业年金的人员，因为工作单位发生变动，其缴纳的职业年金或是企业年金是可以随同转移的，但前提前条件是新就业的单位是缴纳了职业年金或是企业年金才能转移。
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如何区分职业年金与企业年金？企业年金又称企业退休金或雇主年金。是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况自愿建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。 最大的区别在于职业年金具有强制性，
2023.06.23 33 -
【企业年金】企业年金是什么是指企业和职工在已经合法参加社会基本的养老保险的基础上，自愿的设立的一种养老保险的制度，这是一种补充性的制度，是我国养老保险的重要组成部分，企业年金可以由企业单独出资设立，也可以由企业和职工个人共同协商约定比例出资，记进的是职工的个人账户，
2022.09.29 223 -
职业年金与企业年金有哪些不同职业年金与企业年金的区别有以下几点： 1、强制性不同： 机关事业单位的职业年金是强制缴纳的； 而企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。 2、对象不同： 职业年金主要针对机关事业单位及其工作人员；
2024.09.15 36
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职业年金和企业年金如何理解？
职业年金制度按计发方式可分为待遇确定和缴费确定两种基本模式,即DB和DC模式。与国外公职人员实行的DB模式不同,企业的补充保险主要是企业年金,且自二十世纪以来,DC模式逐渐取代了DB模式成为主流。职业
2024-12-01 15,340 -
如何解释职业年金和企业年金的概念？
职业年金制度按计发方式可分为待遇确定和缴费确定两种基本模式,即DB和DC模式。与国外公职人员实行的DB模式不同,企业的补充保险主要是企业年金,且自二十世纪以来,DC模式逐渐取代了DB模式成为主流。职业
2024-12-18 15,340 -
职业年金与企业年金的区别有哪些
职业年金与企业年金的区别有：1、对象不同，职业年金主要针对机关事业单位及其工作人员，而企业年金除企业外，社会团体、基金会、民办非企业单位也可以建立；2、缴费比例不同，职业年金单位缴纳比例为本单位工资总
2024-03-29 15,340 -
企业年金的重要性和实施意义
1、建立企业年金制度，有利于树立良好的企业形象，吸引和留住优秀人才。 2、企业根据员工的贡献，设计具有差异性的年金计划，有利于形成公平合理的分配制度，充分发挥员工的潜能答。 3、通过年金计划中“权益归
2023-05-23 15,340
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事业单位职业年金什么时候开始缴纳事业单位职业年金的缴纳时间，与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指，机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老
6,876 2022.05.11 -
01:06
职业年金退休后能一次领取吗职业年金退休后是否能一次领取，要看是否满足条件。只要是满足要求、符合条件的用户，都可以申请一次性领取职业年金。换句话来说，也就是职业年金是可以一次性领取的。在达到法定的退休条件，并且办理退休手续后的职工，可以领取职业年金。退休后的达到一次性
5,601 2022.04.17 -
01:30
失业补助金和失业金有什么区别失业补助金和失业金，一般有以下的三个区别，具体如下：1、领取条件不同：领取失业保险金要求失业保险缴满一年，且非本人意愿中断就业。而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业，主动辞职也能领，并且失业保险金未缴满一年也能领取，不过缴满一年领取的
22,610 2022.05.11
