劳动合同的附随义务有哪些,有哪些规定
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附条件合同附随义务的规定，具体如下：合同附随义务是合同义务的扩大；附条件合同附随义务一般是指，合同当事人在按照约定全面履行给付义务的同时，必须履行通知、减损、协助、保密等与合同有关的义务。
劳动合同中劳动者附随义务是根据合同的性质、目的和交易习惯所应承担的义务，主要包括劳动者的忠诚义务、保密义务和竞业禁止义务。附随义务在我国劳动立法中到目前还没有明确规定。
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合同附随义务都有哪些？1、通知义务。通知义务又称告知义务，是指债务人负有对有关债权人利益的事项的通告使其知晓的义务。 2、协助义务。协助义务又称为协作义务，指合同当事人应互为对方行使合同权利，履行合同义务提供照顾和便利，促使合同目的圆满实现。 3、保密义务。保密
2021.03.15 88 -
合同债务的附随义务有哪些合同债务的附随义务根据功能的不同，附随义务可分为两类： 1.促进实现主给付义务，使债权人的给付利益获得最大可能的满足，即辅助功能。例如，花瓶之出卖人妥善包装花瓶，使买受人安全携带。 2.维护对方的人身或财产的利益，即保护功能。例如，独资企业
2021.01.08 150
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劳动合同的附随义务有哪些
1、通知义务。通知义务又称告知义务，是指债务人负有对有关债权人利益的事项的通告使其知晓的义务。合同的履行及合同目的的实现，需要当事人通力配合，其中需要双方互通信息的情形，多有所在。 2、协助义务。协助
2023-09-19 15,340 -
劳动合同的附随义务有哪些？
劳动合同的附随义务有：通知义务、协助义务、保密义务以及其他附随义务。通知义务又称告知义务，是指债务人负有对有关债权人利益的事项的通告使其知晓的义务。合同的履行及合同目的的实现，需要当事人通力配合。保密
2023-10-30 15,340 -
劳动合同法规定劳动者的附随义务有哪些
劳动合同中劳动者附随义务是根据合同的性质、目的和交易习惯所应承担的义务，主要包括劳动者的忠诚义务、保密义务和竞业禁止义务。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协
2022-11-11 15,340 -
合同规定附随义务有哪些
合同中的附随义务通常有保密义务、通知义务和协助义务。合同中除了有必备的条款外，还可以下合同中附随义务条款的约定，附随义务的约定能够使当事人的权益得到更好的实现，从而保障了自己的利益。
2023-08-25 15,340
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劳动合同与劳务合同的区别有哪些劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果
8,550 2022.04.17 -
01:00
劳动合同与劳务合同有哪些不同劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的，二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的，双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中，劳动关系的双方具有从属性
2,342 2022.05.11 -
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从合同义务和附随义务的区别从合同义务与附随义务的主要区别有： 1、定义不同，从合同义务一般存在于给付合同中，是指辅助主给付义务的义务，而附随义务是指基于更好的实现当事人的利益而订立的应当履行的义务条款； 2、诉讼条件不同，从合同义务可以独立起诉请求履行，而附随义务不
1,689 2022.05.11
