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企业对员工的诉讼时效是多久?

2022-10-27 18:04

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-10-27回复

专业分析:

劳动争议调解仲裁法第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条

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三年。法律另有规定的,依照其规定来处理。企业债务的诉讼时效期间一般是从债权人知道,或者应该知道自身权利受到损害起开始算。从损害之日起超过二十年的,那么人民法院就不会再保护其合法权利。出现特殊情况的,那么人民法院可以按照债权人的申请,适当延长期限。

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