公司解散了没有休年假该怎么办

公司解散了却没有进行清算该怎么办
债权人直接起诉股东，要求法院责令股东直接承担民事责任，理由是有限责任公司已被吊销营业执照；不能参加诉讼，但此时公司尚未注销登记，企业法人资格依然存在，公司仅以其全部财产为限承担企业债务。债权人认为公司虽被吊销营业执照，但未被吊销，其法人主体

2022.04.14 690
解散了公司债权该怎么办？
债权要回收。公司解散是指已成立的公司基于一定的合法事由而使公司消失的法律行为，公司解散的原因有三大类：一是一般解散;二是强制解散的原因;三是股东请求解散。无论哪种解散，在解散时均由清算组对债权债务问题进行清算，并对债权进行回收。

2020.09.20 202
产假期间公司解散了怎么办
产假期间公司解散了，意味着劳动合同终止，公司应当支付经济补偿金。公司需要按孕妇在本单位工作的年限，每工作满一年，就向孕妇支付一个月工资。赔偿标准如下： 1、孕妇在该公司工作年限在六个月以上不满一年的，按一年计算； 2、孕妇在该公司工作年限不

2022.05.25 1,470

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公司解散年假没有休怎么补偿
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。《

2022-06-10 15,340
解散公司年假没有休怎么赔偿
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。《

2022-05-16 15,340
公司解散没有休年假，劳动者要怎么办？
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年未安排职工休年假的，应当按照职工当年工作时间折算未休年假天数，支付未休年假工资，但折算后不足一整天的部分不支付未休年假工资。

2021-11-16 15,340
公司解散员工没休年假我应该赔偿多少
每年5天年休假，七年就是35天。年休假工资为正常工资的三倍。自己算算自己平均每天的工资是多少。

2022-10-09 15,340

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01:08
公司解散流程怎么走
公司解散的流程如下：成立清算组。因为公司章程规定的营业期满，或出现公司章程规定的其他解散事由时，或股东会决议解散时，则要在半个月内成立清算组。通知债权人。成立清算组的当天起，要在十天内通知债权人，并两个月内在报纸上最少公告三次；债权

1,421 2022.04.17
01:13
公司解散程序怎样
根据我国法律的相关规定，公司的解散程序为： 1、由公司债权人提出破产清算申请。债务人可以提出重整、和解或者破产清算申请；或者股东会决议解散时，应当在15天内成立由全体股东组成的清算组。 2、政府有关部门对申请进行受理，其中，公用企业和国计民

1,738 2022.04.17
01:16
怎么提起解散公司诉讼
提起公司解散诉讼，应当确定是否符合解散条件和解散事由。公司解散诉讼的情形一般包括：公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由发生时；股东会或者股东大会决定解散公司；公司因合并或者分立需要解散的；请求解散的。单独或者合计持有公司

1,180 2022.04.17

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