提前休了年假离职是否还要扣钱
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提前休了年假离职不会扣钱。对于在离职后没有休完的年假，需要按照未休完年假进行折算支付相应的工资报酬，但是对于提前安排职工休年假超出的折算天数不能再扣回。
提前离职是否还有年终奖由于法律并未对年终奖作具体规定，因此员工离职后能不能拿到年终奖以及能拿到多少，有赖于劳动合同或用人单位的规章制度的规定。
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职工年休假是否需要提交申请职工的带薪年休假，最好是先由个人提出申请，然后由企业根据生产工作情况作出统筹安排，双方达成共识和默契，这样既满足了职工休假的权利，又不至于影响生产工作。但是，这并不意味着带薪年休假必须要由个人提出申请，不然就予以取消。也就是说，即使劳动者没
2020.05.06 110 -
先休婚假还是先提离职提出辞职了，只要劳动合同未解除，与用人单位还存在劳动关系，是可以申请婚假待遇的。劳动者的婚假侍遇是法定待遇，由用人单位应予给予的法定待遇。提出辞职而没有正式办理解除劳动合同关系的手续则还与用人单位存在劳动关系，这不能成为用人单位拒绝给予的的
2020.07.15 495 -
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提前休了年假离职是否还要扣钱的
1、劳动者提前休了年假后离职的，一般不要扣钱。休年假是劳动者依法享有的待遇，单位不能因此扣除其工资。单位应当在解除劳动合同时一次性付清劳动者应得的工资报酬。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动法》 第
2022-06-11 15,340 -
年假提前休离职会扣工资吗？
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资
2022-06-12 15,340 -
提出离职申请后是否还可以休年假
递交离职申请后，当年年休假未休的，可以按在用人单位工作天数折算享受年休假。递交离职申请后是可以休年假的，已经递交了辞职报告在交接期（1个月）还能享受当年年休假。可休年假的天数=（当年度在本单位已过日历
2022-06-12 15,340 -
职工受到新年度年休假限制而提前休假，是否还可以享受下一年的年假
职工已享受当年的年休假，年度内又出现条例第四条第(二)、(三)、(四)、(五)项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假。附条例第四条第(二)、(三)、(四)、(五)项规定情形：（二）职工请事假累计20
2022-03-03 15,340
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01:08
产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
9,050 2022.04.17 -
01:06
离婚女方彩礼钱是否要退还离婚时，女方不一定需要退彩礼。 首先，彩礼，又称聘礼，是指男方按照当地习俗，在婚前给予女方的，用以表示与对方缔结婚姻诚意的一定数量的现金或者财物。从法律意义上来说，彩礼属于以结婚为目的的赠与，是一种附条件的赠与。 其次，根据相关法律及司法解
953 2022.04.17 -
01:13
婚前彩礼钱婚后几年离婚需要返还吗彩礼，又称聘礼，是指按照当地习俗，男方在婚前给予女方一定数量的现金或者财物，以表示其与对方缔结婚姻的诚意。根据相关法律规定，一般认为彩礼属于女方的个人财产，而非夫妻共同财产，所以在离婚时女方不必返还彩礼，男方也无权请求分割。如果男方在离婚时
1,053 2022.04.17
