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员工打架公司可以扣工资吗

2022-08-02 10:33

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湖南在线咨询顾问团

2022-08-02回复

专业分析:

1、员工在公司内发生纠纷打架,单位扣400元工资,说作为罚款,除非给用人单位造成了经济损失,否则用人单位罚款是不合法的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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