上班途中骑自行车受伤，是否属于工伤范畴？
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在员工自行骑行自行车上下班过程中发生意外跌落事件，不符合认定为工伤的条件。认定为工伤需要满足员工在遭遇非自身主要责任的交通事故时，才能被确认为工伤。这里的“非本人主要责任”包括同等责任、次要责任以及无责任等多个情况。如果员工本身承担主要责任或全责的交通事故所造成的身体伤害，则无法被认定为工伤。对于职工在上下班途中发生的交通事故，若欲将其认定为工伤，必须同时满足以下三项严格的条件：合理的时间、合理的路线以及非本人主要责任，三者缺一不可。 根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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员工在上班途中受伤，如果是受到本人不承担主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，属于工伤的范围。如果不是上述伤害或者员工要承担主要责任的，不属于工伤。
算工伤。申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
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教师在上下班途中自己骑自行车摔伤应享受工伤待遇吗上下班途中骑自行车摔倒享受工伤待遇。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。
2020.09.27 138 -
我在上下班时受伤，上下班途中自己受伤是工伤？在合理时间内其他合理路线的上下班途中自己摔伤算工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持： （一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
2024.06.24 27 -
上班途中受伤和下班途中受伤算工伤吗上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。工伤亦称公伤、因工负伤。指职工在生产劳动或工作中负伤。
2020.06.06 280
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员工上班途中自行摔伤是否算工伤, 自己摔伤是否也属于工伤保险范畴
员工上班途中自行摔伤并不属于工伤范畴，不是工伤。只有在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故才能算工伤，自己摔伤是属于本人责任。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一
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在上下班途中，受到机动车事故伤害的是工伤吗受伤是否属于工伤范畴
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2022-03-07 15,340 -
发生于下班途中的事故是否属于工伤范畴
在职工上下班途中遇到交通事故时,只有同时满足以下条件,才能被认定为工伤: 1. 交通事故必须发生在上下班的合理时间内。 2. 交通事故必须发生在上下班的合理线路上。 3. 交通事故必须是因为职工本人
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职工上下班途中骑车或开车受到伤害是否属于
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2022-10-31 15,340
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下班骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
6,529 2022.04.17 -
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上班途中工伤赔付标准是什么上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居
2,406 2022.04.17 -
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在上下班途中工伤认定是怎样的上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理
21,746 2022.06.30
