创业公司拖欠工资应该怎么做才好
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公司拖欠工资的，劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉，也可以向当地人民法院申请支付令；或者也可以向仲裁机构提出劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
公司拖欠工资可以到劳动行政部门投诉或直接申请劳动仲裁。向劳动行政部门投诉的流程：1、进行投诉；2、对投诉公司调查了解；3、出面调解。
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公司拖欠工资应该怎么补偿如果劳动者因公司拖欠工资而与其解约的，公司要按劳动者在本公司的工作年限，每满一年补偿一个月的工资；如果公司拒不支付工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者来加付赔偿
2020.04.04 113 -
公司拖欠员工工资应该怎么办公司拖欠员工工资的，员工可以与公司协商要求其支付；可以向劳动行政部门举报；可以向法院申请工资的支付令；还可以依法向劳动者争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020.02.23 115
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创业公司拖欠工资应该如何做才好呢？
关于这样子的情况来说，收集证据，协商不成可以通过法律途径解决，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2022-07-16 15,340 -
创业公司拖欠工资怎么办
创业公司拖欠工资的情况来说，第一，先协商，找公司负责人协商。第二，协商不能的向劳动局举报。第三，法律途径，申请劳动仲裁，对于仲裁裁决不服的，可以起诉所在的单位。注意：收集自己工作的证据作为仲裁和诉讼的
2022-06-30 15,340 -
公司拖欠工资怎么办才好？
可以向劳动监察大队投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条的规定，公司拖欠工资，你可以要求劳动行政部门责令公司限期支付工资。如果劳动部门责令公司支付工资后，公司仍然拖欠工资，根据《最高人民法院关于
2022-03-26 15,340 -
公司拖欠工资公司应该怎样做才能要回来
首先要是想起诉的话，先要去劳动仲裁解决，劳动仲裁的仲裁结果不满意，才可以直接到基层人民法院提起诉讼，直接去基层法院起诉是不会受理的。试用期是一份临时合同，也是正式合同的一部分，同样具有法律效力。去劳动
2022-08-18 15,340
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01:19
公司拖欠工资应该怎么办公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。要求公司支付。假如公司并没有什么特殊情况，也不存在资金困难的问题，公司纯属耍赖不给，那作为员工就应该要求公司及时足额支付劳动报酬。出具支付承诺。假如公司是由于经营困难问题，
774 2022.04.17 -
01:45
公司拖欠农民工工资应该怎么办农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
2,034 2022.05.11 -
01:09
公司拖欠工资不给应该怎么办逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
574 2022.05.11
