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深圳劳动仲裁申请流程

2022-08-20 16:42

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四川在线咨询顾问团

2022-08-20回复

专业分析:

目前的这个深圳南山申请劳动仲裁流程,具体来说是1、可以要求补偿差额部分; 2、如果你不存在过错,单位无故单方解除合同,可以要求两倍于经济补偿金的赔偿,也就是一个月工资赔偿;如果你严重违反相关规定而被解除合同,是没有补偿的! 3、工资一般以劳动合同中的为准,如果有其他约定,应当由你证明,否则不会得到支持; 4、劳动仲裁申请资料:仲裁申请书、劳动合同。仲裁前,一般会对双方调解,但不是不是必经程序!!《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

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章法律师

广东律参律师事务所

(一)当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按被诉人数提交副本。申诉书应当裁明下列事项: 职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位,企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务。 仲裁请求和所根据的事实和理由。 证据、证人的姓名和住址。 (二)仲裁委员会应当自收到申诉之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定受理的,应当自作出决定之日起7日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,应当说明理由。 被诉人自收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据,仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据。 (三)仲裁庭于开庭的4日前,将开庭时间、地点和书面通知送达当事人。当事人接到副书面通知,无正当理由据不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申诉人按撤诉处理,对被诉人可以缺席工资裁决。 (四)仲裁庭处理劳动争议应行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议,仲裁庭应当及时裁决。 (五)仲裁庭作出裁决后,制作裁决书,送达双方当事人。当事人对仲裁决服的,自收到裁决书之日起15日,可以向人民法院起诉,期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 (六)当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1.使用微信搜索“深圳人社”,并关注深圳人社微信公众号; 2.进入公众号后,点击菜单栏中的“办事”并选择“掌上办事”; 3.在网上办事大厅中选择“E仲裁服务”,登录注册后,阅读使用须知、选择个人身份并点击进入系统... 4.进入服务平台后,点击“个人争议申请”,阅读申请须知后勾选同意并点击下一步; 5.点击新建申请,按系统提示录入个人申请信息以及送达信息、材料递交方式后,点击提交申请即可

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