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没签劳动合同,少给工资如何办

2023-06-17 20:20

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2023-06-17回复

专业分析:

先对应发多少工资或者同岗位工资为多少进行取证,然后申请劳动仲裁

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以去劳动行政部门举报,责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍工资差额部分,并支付经济补偿金或赔偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者起诉。

章法律师

广东律参律师事务所

没签劳动合同不给工资的,劳动者可以向监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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