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压两个月工资可以起诉吗压两个月工资可以起诉。任何用人单位都不能扣押工资，应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。压两个月工资是违法行为，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，或者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申
2020.08.08 100 -
压一个月工资可以投诉吗这个需要根据情况而定。如果企业压其的工资为了限制其的离开，那这种做法是不正当的，可到有关部门去寻求帮助。如果公司有这项规章，而且还不是为了限制其的离开的，那法令就没有那么多的划定了，企业就可以这样做。用人企业有剥削、拖欠薪资的行径，应去当地
2022.04.16 962 -
公司可以压一个月的工资吗用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；但具体发薪时间和发薪方式可以由用人单位与劳动者协商。
2020.12.01 530
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公司压两个月工资违法吗？
如果公司压两个月的工资，是不合法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。公司拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期仍未支付的，向劳动者加
2022-06-22 15,340 -
公司裁员工资可以压三个月吗
公司需要支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果用人单位不
2022-05-10 15,340 -
公司压三个月工资可以不发吗
可以不发工资，但是扣工资是违法的。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申
2022-03-22 15,340 -
公司压两个月的工资，怎么办
公司拖欠两个月工资怎么办，可以参考下文： 用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施： 【1】向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。 【2】向劳动争议仲裁委员
2022-07-30 15,340
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01:18
公司拖欠两个月工资怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动
1,889 2022.05.11 -
00:47
公司罚款可以投诉吗公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关，并不具有罚款的权利。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关，在法定职权范围内实施。单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，那么劳动者可以向劳动行政部门投
2,422 2022.05.11 -
01:13
公司股权可以用来投资吗公司的股权可以用来投资，股东可以用货币、实物、知识产权、土地使用权等，来进行出资，可用货币估价，并依照法律规定转让的非货币财产作价出资；但是，有规定不能作为出资的财产除外。对于作为出资的非货币财产，需要评估作价，核实财产。 对评估作价有规定
936 2022.05.11
