珠海一级工伤赔偿标准
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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珠海8级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算： 1、伤残补助金：十一个月本人工资； 2、工伤医疗补助金：四个月本人工资； 3、伤残就业补助金：15个月本人工资； 4、其他费用：根据实际确定
伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。珠海十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算珠海十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。
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珠海市工伤赔偿标准？因工负伤需要暂停工作、接受工伤医疗的，停工留薪期间不发放原工资和福利待遇变动，由单位按月支付。停业留薪期限根据医疗期满确定，由劳动能力鉴定委员会委员确定将确认最长期限为24个月。受伤职工经鉴定伤残等级后，按规定停止原治疗本章有关规定享受残疾
2020.11.28 392 -
珠海市工伤赔偿标准因工负伤需要暂停工作、接受工伤医疗的，停工留薪期间不发放原工资和福利待遇变动，由单位按月支付。停业留薪期限根据医疗期满确定，由劳动能力鉴定委员会委员确定将确认最长期限为24个月。受伤职工经鉴定伤残等级后，按规定停止原治疗本章有关规定享受残疾
2022.04.13 1,586 -
珠海工伤4级伤残赔偿标准是多少珠海4级工伤赔偿项目包括了：伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算： 1、伤残补助金：二十一个月本人工资； 2、伤残津贴：本人工资的75%； 3、其他费用：根据实际确定。
2020.10.27 163
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2022珠海一级工伤赔偿标准
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资
2023-05-30 15,340 -
珠海工伤三级赔偿标准
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资
2023-06-22 15,340 -
珠海二级工伤赔偿标准
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资
2023-05-09 15,340 -
珠海工伤四级赔偿标准
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资
2023-06-06 15,340
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01:19
珠海交通事故死亡赔偿标准珠海交通事故死亡标准参照广东省标准，要赔偿丧葬费、支付死亡赔偿金和精神损害抚慰金。2020年广东省上年度职工年平均工资为81072元，计算丧葬费要除12得出月平均工资，再乘6就得出丧葬费数额。死亡赔偿金包括死亡赔偿部分和被扶养人生活费。其中
3,498 2022.04.15 -
01:26
十级工伤赔偿标准工伤赔偿标准应根据工伤保险条例和当地政策确定，以广东为例，遭遇十级工伤，首先应由工伤保险基金支付相当于工伤职工7个月工资的一次性伤残补助金。和用人单位解除或终止劳动关系后，工伤保险基金支付相当于一个月工伤职工工资的一次性工伤医疗补助金，用人
3,462 2021.03.24 -
01:08
工伤八级赔偿标准8级伤残可以主张一次性伤残补助金，为11个月工资总额。劳动合同到期或者解除的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。需要注意的是，由于各省市经济发展程度不同，导致各省市制定的工伤赔偿标准有所不同。除医疗
3,346 2022.04.17
